• 1、安阳这十年丨金秋风正劲 扬帆再起航——林州市人民医院高质量发展纪实
• 2、林州二院获批更名为林州红旗渠医院，医院启动创建三级综合医院
• 3、林州市人民医院：加强人文培训，提升医疗温度

安阳这十年丨金秋风正劲 扬帆再起航——林州市人民医院高质量发展纪实

大河报·豫视频10-12 15:59

大河报·豫视频记者 高志强 牛静芳 通讯员 李文玉

今年3月3日，对于林州市人民医院来说是一个值得载入史册的日子，更是医院史上一个里程碑的日子。当天，经公示，该院成功创建为国家三级综合医院。对于一个县级市医院来说，这无疑是对该院几代人努力的肯定，更是对该院的全方位认可。七十余载，筚路蓝缕，砥砺前行，终获成功。金秋风正劲，扬帆再起航，如今的林州市人民医院，正在新一届党委班子的带领下重整行装再出发，疾步奔跑在创建“三甲”医院的道路上！

历经千难不停步 咬定目标加油干

2022年初秋，走进林州市人民医院，整洁的就医环境，井然有序的就医秩序，面带微笑的医生，给人以家的感觉。这一切对于林州市人民医院党委书记、院长王五洲来说很是欣慰。

2021年，该医院党委在林州市委、市政府的领导下，始终坚持医院公益性，紧紧围绕“一切以病人为中心”服务理念，齐心协力，攻坚克难。

2021年，该院围绕三级医院创建目标，党委班子勇于担当，身先士卒，奋力攻坚。该院以健全医疗质量与安全管理体系为主线，严格落实医疗核心制度，加强医疗技术临床应用管理，强化病历质量管控，三级质控实现持续改进。

该院积极开展临床科研，神经内科成功申报省级重点专科，颈动脉内膜剥脱、动脉瘤介入溶栓、动脉瘤夹闭等新技术填补林州市内空白。与中国医学科学院阜外医院等科研院所合作开展国家级课题项目，与郑大一附院建立长期帮扶协议，全面增强了医院创新能力。

付出就有收获，在林医人的共同努力下，一个个好消息接踵而至：

2021年6月30日，胸痛中心率先通过省级达标验收，总手术例数由542例增加至1024例，D-TO-B时间缩短至60分钟，极大提升了心梗救治能力。

7月20日，创伤中心通过省级达标验收，与其配套的急诊ICU、急诊外科病区、标准化门诊手术室，有效提升了创伤外科水平。

9月22日，卒中中心迎来省级达标验收，静脉溶栓例数稳居安阳市前二，关键技术的突破与进展，受到评审专家一致肯定。

10月12日，省级电子病历四级评审顺利通过验收，信息系统安全等级保护达到三级标准，并获得河南省数字化医院B级认证。

11月30日，投资200余万元的规范化发热门诊和独立的方舱CT正式投入使用，真正实现了发热病人闭环管理。

12月22日，医院以高分通过了三级综合医院现场评审，成功晋级三级综合医院，实现了提升技术水平和服务能力的创建初衷，为医院的接续发展奠定了坚实基础。

…………

疫情防控勇担责 逆行而上铸“铁军”

这两三年，疫情不断，疫情防控是重任，保护人民群众安全刻不容缓。林州市人民医院党委坚持创建升级与疫情防控两手抓、两手都要硬的工作方针，全员参与，全程参战，勇挑重担，不辱使命。

该院将疫情防控作为工作重点，贯穿医院工作的全过程，严格预检分诊，加强发热病人闭环管控，强化门急诊查对，加强院感管理，落实应急预案，建立了系统完备的疫情防控体系。

据不完全统计，2021年完成41万人次核酸采集检测和9万余人次疫苗接种任务，第一时间组织精兵强将100余人，奔赴突发疫情的郑州市区、巩义等地，增援当地抗击疫情。

今年1月，面对汤阴、安阳突发疫情，在完成院内疫情防控和14万人十轮全民核酸采集任务基础上，65人的医护骨干，再次出征，驰援汤阴。1月16日，汤阴高风险区835名隔离人员入住林州市红旗渠干部学院，医院又组织52人逆行而上，承担起繁重的抗疫任务。

4月下旬和5月，疫情再度来袭，林医人逆行而上，坚守抗疫一线和隔离点。9月，安阳滑县突发疫情，40名林医人再出征，奔赴抗疫“战场”，哪里有需要哪里就有林医人的身影。

与此同时，在林州市，该院积极发挥公立医院龙头作用，严格遵循上级防控要求，按照“应检尽检”和“愿检尽检”原则，严把样本采集、核酸检测这一关，确保万无一失。林医人克服时间紧、任务重、天气炎热等困难，咬紧牙关，全力守护人民群众的生命安全和身体健康。

在疫情大考中，该院党委守初心、担使命，锻造出一支关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”的骁勇善战的“铁军”。

行而不辍谋发展 当好居民“守门人”

一家好不是好，大家好才是真的好！为了让更多的群众足不出市，在家门口就能享受到更好的治疗，同时带动林州市其他医院共同发展，2021年9月，林州市人民医院牵头成立林州市医院医共体。

该医共体下辖18个成员单位（3家市直医院、9家镇卫生院、1家社区服务中心、5家民营医院）和300个村卫生所。该医共体强化业务和管理协同，推行了“行政、人员、业务、药械、财务、绩效、信息”七统一管理。医共体建成“七大远程中心”，共建共享，检查结果互认。

医共体的成立，打破了公卫服务和医疗服务分割脱节局面，引导医疗工作重心由“治病”向“防病”转变，预防关口实现前移。建立居民健康档案，做实家庭医生签约服务；引导城区市直优质医疗资源下沉，实行牵头医院专家驻点制，下乡驻点帮扶基层卫生院；制定医共体内收治病种和上下转病种，明确功能定位。不断提升镇卫生院服务水平，确保“接得住”。同时，加大对慢性病、常见病的诊疗服务，确保病人“留得住”。形成“常见病在镇村，大病在市医院”的分级诊疗格局。

该院选派了18名各专业中、高级职称人员对九个医共体成员单位实行技术、业务下沉帮扶，各成员单位选派人员到该院进修学习。

该院牵头成功举办河南省县域医院院长论坛，多地市医院院长齐聚医院，交流医院管理经验，共商医院发展大计。

该院还长期邀请郑大一附院、省人民医院、阜外华中医院等专家来院指导、讲课，组织集体外出观摩学习，推动管理水平和专科技术稳步提升。

征程万里风正劲 “三甲”创建再起航

百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。

2022年，林州市人民医院以“舍我其谁的担当、克难攻坚的锐气”和“样样当先进，行行争一流”的魄力，接力奋斗，砥砺前行，启动了“三甲”医院创建。计划用三年时间建成一所国家三级甲等综合医院。

愿景和梦想是医院发展的动力源泉。目标已定，即将起航。谈及未来发展，林州市人民医院掌舵人王五洲表示，2022年，要重整行装、再鼓干劲，瞄定“三甲医院”的宏伟目标，继续以一联、二改、五中心、五建设为主线，以搞好疫情防控、提升服务效能、扩大医院影响为总要求，扎实推进启动“三甲”规划、开展必备技术、提质完善专科、深化绩效改革、建设智慧医院等23项重点工作，拉高标杆，奋力而为，全力推进医院高质量发展，为将医院建设成为一所百姓满意的现代化医院而不懈奋斗。

林州二院获批更名为林州红旗渠医院，医院启动创建三级综合医院

河南日报客户端记者 李旭兵 通讯员 李松高

△林州红旗渠医院揭牌

为更好贯彻健康中国战略要求、传承红旗渠精神，近日，经上级有关部门批准，林州第二医院正式更名为“林州红旗渠医院”。更名后，医院等级、公益性质、就医待遇、就诊流程、注册地址、联系方式等均保持不变，医院仍为非营利性二级甲等综合医院，医院将持以仁爱之心，服务当地百姓，润泽豫北大地。

2月2日下午，林州红旗渠医院召开创建三级综合医院启动大会，全力以赴向三级综合医院迈进。林州市卫健委主任宋庆华，中原华信集团总裁李丽，林州红旗渠医院领导班子成员，全院中层干部、科室骨干、创建工作人员等参加创建动员大会。

△林州红旗渠医院获颁二级甲等综合医院

林州红旗渠医院院长许金生在动员讲话中说，在林州市委、市政府和中原华信集团的大力帮扶下，在医院全体干部职工的共同努力下，林州红旗渠医院成功创建二甲综合医院，这为医院未来发展奠定了坚实基础，他表示医院要在持续巩固二甲创建成果的同时，立即启动三级综合医院的创建。

根据《林州红旗渠医院创建三级综合医院实施纲要》，医院将借助国家政策支持，按照“一年建设，一年整改，一年完善”的基本规划，争取用三年左右时间，通过河南省医院协会三级综合医院评审，更好地造福林州百姓。

李丽代表中原华信集团董事局主席李向阳对林州红旗渠医院成功晋级二级甲等综合医院表示祝贺。她希望大家凝心聚力、踔厉奋发，借三级综合医院创建的东风，实现林州红旗渠医院跨越式发展的宏伟目标，更好造福林州百姓。

宋庆华宣布林州红旗渠医院创建三级综合医院工程正式启动！他希望医院能够围绕“三级综合医院创建”指标改进，实施医疗质量提升行动；围绕群众就医满意，实施服务品质提升行动；围绕高端人才引进培养，实施人才引育提质行动。希望医院继承和发扬自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神，不负林州红旗渠医院的称号！

△林州红旗渠医院职工代表宣誓创建三级综合医院

动员会上，全体红旗渠医院人共同举起右手进行庄严宣誓：上下齐心，众志成城，奋力拼搏，力创三级！

豪情抒壮志，号角催征程。参加动员大会的林州红旗渠医院干部职工纷纷表示，将切实把思想和行动统一到“创三级”的决策部署上来，人人奋勇争先，从一点一滴、一章一节的细节做起，努力在创建三级综合医院的事业中勇挑重担，当先锋、做表率，迎着困难，勇敢向前，携手并肩书写林州红旗渠医院新辉煌！

林州市人民医院：加强人文培训，提升医疗温度

大河报·豫视频记者 高志强 牛静芳 通讯员 李文玉

11月22日至23日，林州市人民医院在6号楼1会议室成功举办了以“高质量医院发展下服务品牌建设与打造和谐医患”为主题的《医学人文关怀提升行动方案（2024-2027年）》研讨与实践线上专题培训。此次培训旨在通过深化医学人文关怀理念，提升医疗服务品质，构建更加和谐医患关系。全院200余名医护人员参加了此次培训。

培训由林州市人民医院副院长李帅军主持，医院党委书记、院长王五洲高度重视此次培训，并在开幕式上发表了重要讲话，他强调了人文关怀在现代医疗服务中的重要性，并鼓励全体医护人员积极参与，共同推动医院人文关怀水平的提升。

为期两天的培训中，一系列精彩纷呈的主题讲座为参与者带来了深刻的启发与思考：资深专家王家铃详细解读了《医学人文关怀提升行动方案（2024-2027年）》，分享了邵逸夫医院在医学人文建设方面的宝贵经验。

冉隆耀教授的演讲《营造人文关怀就医环境，将人文关怀融入患者诊治全流程》引起了广泛共鸣，强调了在每个治疗环节中体现人文关怀的重要性。

郭宗新教授则围绕《弘扬“天使文化”打造“人文医疗，和谐医患”服务品牌》进行了深入探讨，提出了多项创新性的建议。

樊荣教授带来的《医患沟通的心与术》课程，不仅理论深刻，而且实用性极强，帮助医护人员掌握了有效的沟通技巧。

唐玮教授的《患者体验在医院人文建设中的价值与应用》进一步拓宽了大家对于患者体验重要性的认识。

段晓华教授则从中医药文化的独特视角出发，讲述了《弘扬中医药文化，涵养医德医风——医学人文关怀与中医药文化融合》的主题，为促进中医文化的传承与发展提供了新的思路。

此次培训不仅加深了全体医护人员对医学人文关怀的理解，也激发了他们将人文关怀理念融入日常工作的热情。大家纷纷表示，今后将积极运用所学知识，提高医患沟通能力，深入了解患者个性化需求，在每一个诊疗细节中传递温暖与关爱，共同致力于营造一个更加温馨、人性化的医疗环境，不断提升林州市人民医院的医疗服务质量与患者满意度。