盼望着,盼望着,终于考进自己理想的大学,怀着无比激动的心情进入新学校,结识新朋友。报道、进入新宿舍、办校园卡忙活了一整天好不容易坐下好好和舍友聊会天,突然有人说,怎么有股狐臭味,其他人纷纷撇清,这时你涨红着脸,小声回答道,是我的味道。就这样,你的大学生活尴尬的开始了。
原本你以为的小事却成了你交流的最大阻碍,舍友们总是有意无意的躲着你,集体活动从不叫你,你只能在宿舍翻着朋友圈,看着他们出去玩的合照,这时你是什么感受?
你学的市场营销,你很热爱你的工作,梦想着毕业后能够靠自己的努力把好的产品介绍给更多人,实现自己的价值。
但是当你毕业后,本来很缺人的市场却没有等到一家公司的通知,工作人员的解释都是:不好意思,先生/女士,您身上存在狐臭现象,不符合我们的应聘要求!
在随后的几家公司里,都是同一个理由把你拒绝了。没想到,因为腋臭,你成了与社会格格不入的人。
因为狐臭打碎了你四年的梦,自己都开始怀疑,我还有希望做这个工作吗?
其实,他们跟我们一样,有追求、有理想,有家庭,就是因为这个小小的腋臭让他们的生活变得一团乱。但这个不是疾病啊,只要去医院治疗是可以去掉的啊,我们没有必要去排斥他们。
济南现代皮肤病的医生也想呼吁大家:他们身上只是有异味而已,他们没做错什么,希望大家能用平常人的心对待腋臭患者,他们需要我们大家的关爱,不需要大家做什么,哪怕见到他们给一个微笑,他们都会感到开心。
如果你有腋臭问题可拨打热线:0531-86988177免费咨询。
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病人读大学时谈过一个女生,是非常想跟那个女生毕业后结婚的,但事与愿违,跟那个女生谈了几个月,女生受不了狐臭味要求分手了。他一度很想去做腋臭手术的,最终还是选择放弃了,他爸爸不建议他做,目前任何治疗方法都不能100%彻底根治腋臭,都有可能复发。’找一个爱自己对味道无过多要求的人大有人在。毕业后男生去了一家挺有名的公司任职,周围的同事也不愿意跟他一起多呆,受到同事的排挤,越来越没心思工作。以前上高中时都是用止汗液,大学用香水,但体臭味实在是太大了,出来工作买的香水都是很出名的,止汗液、香水用多了,腋下的皮肤毛孔粗大,从来都不敢穿短袖。男生后来就辞职了,自己做起了小买卖生意,工作是稳定的,但心理却有很大的负担。腋臭始终是他的心病。
他尝试过很多方法,后来经过自己的生活饮食习惯加之日常护理,狐臭慢慢得到了改善。知道了狐臭,多与遗传有关,有些青少年因青春期新陈代谢旺盛,也会发生狐臭。此病多发生在多汗的腋部,由于汗液中含有较多的蛋白质,又不易散发,在细菌的作用下产生一种近似山羊或狐狸的臭味,尤其夏天天气闷热,一出汗,衣着单薄,臭味从腋下散发出来,十分不雅,其臭味令人难受。中医治疗一般以燥湿,除臭为主。平时要勤洗澡,不吃辛辣、臭味的食物。不喷香水,不喷止汗液。牛羊肉、香菜、韭菜、洋葱、蒜头和一些辛辣食物,含有硫磺的化学物质、可干扰细菌生长,一旦被人体吸收后,异味会随汗腺排出,都是狐臭气味加强的因素。大量食用这些食物,人的体味自然较重,狐臭也会更严重。其次花生、油炸食品、膨化食品等,吃了这些食物汗腺分泌物会更严重。
还有偶尔喝酒也许不会导致体臭,但如果饮酒过多,部分酒精会通过毛孔渗出,加重体味。
常吃蔬菜对人体有益,如:白菜、冬瓜、生菜、西瓜、橙子等,蔬菜含有丰富的维生素,其中以维生素C 和维生素A最为重要。有一些蔬菜含有丰富的钾、钙、钠、铁质等碱性物质,能平稳血液中的酸碱值等。蔬菜中的纤维质虽不能被人体的肠胃所吸收,但本身会吸收大量的水份,增加粪便形成的软度,有益排便,从而排除体内的细菌和毒素,有效减少细菌经汗腺从皮肤排出体外,可以减轻狐臭。
狐臭日常护理法:
1、勤洗澡、勤换衣物 、多锻炼
平时通过每日锻炼可以增强抵抗力外,还能有效治疗代谢问题。
2、保持良好的情绪
接受狐臭的现状,保持稳定的情绪,不要过度忧虑,情绪焦虑容易引发身体里的毒素积累,加重狐臭。放松心情,慢慢结合生活饮食运动调理。
3、留意每天的排便情况
保持日常的排便通畅,排除身体里的毒素,降低汗液中的毒素排出也是狐臭护理的方法。
狐臭试试外敷的方法:新鲜山药一块。将山药洗净,切片外擦患处,每日2次,连用5~10天。主治狐臭,燥湿,除臭。
注意对山药过敏者慎用!
问113:同事一直说我身上有汗臭味、狐臭,犯法吗?还要求我勤洗澡、换衣服、喷香水。实际上,我一天洗一个澡,自她说后我早晚洗2个澡。衣服每天从里到外,包括毛衣都换洗,但是她还是这样说我,其他同事说我没有味道,这种情况她属于犯法吗?
答:在大多数情况下,仅仅说别人身上有汗臭味或狐臭并不构成违法行为。然而,如果这种行为是恶意的、持续的,并且对你的心理或社交生活造成了负面影响,那么这可能构成骚扰或欺凌行为。
首先,同事一直说你身上有汗臭味、狐臭,并要求你勤洗澡、换衣服、喷香水,这并不构成犯法行为。然而,如果她的言论或行为对你造成了持续的骚扰、侮辱或歧视,那么这可能涉及到了欺凌。
其次,关于洗澡、换衣服和喷香水的要求,如果这些建议是以一种友好和尊重的方式提出的,那么它们可能是出于对你和同事之间舒适度的关心。然而,如果这些要求是以一种指责或贬低的方式提出的,那么这可能构成不适当的行为。
最后,每个人的体味和敏感度都有所不同,因此很难确定一个绝对的“无味道”标准。对于其他同事说你没有味道这一点,这可能表明问题更多在于那个提出批评的同事的个人感受或偏见,而非你自身的问题。
针对这种情况,建议你与这位同事进行私下沟通,了解她为什么会有这样的看法,并解释你已经在努力保持个人卫生。如果只这个同事的偏见或误解,你不必过分在意她的言论,要确保自己的个人卫生和健康的同时,也要学会处理他人的反馈,无论是正面的还是负面的,以建立积极和健康的工作关系。
总之,虽然同事的言论并不构成犯法行为,但如果你感到受到了骚扰或歧视,可以采取适当的措施来维护自己的权益。
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