文章目录：

• 1、日本女生为何“自带体味”？知情人透露：因为我
• 2、外国人普遍有狐臭，但习以为常，为啥中国人却认为狐臭是种病？
• 3、味儿太冲！日本社畜体味遭全网吐槽，脚臭汗臭冲爆办公室？

日本女生为何“自带体味”？知情人透露：因为我

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一个人的气味非常重要，它是我们给人留下的第一印象，

正如人们所说：“当你来到这里就像一只芬芳的蝴蝶”，

尤其是女人，身上散发着怡人的香味，让人忍不住想靠近。

但炎炎大多数人在夏天都没有体味，有的只有汗臭味。

但是看看日本的女生，为什么他们能做到，有他们自己的评论，

无论走到哪里，都能散发出完全不同的感觉，令人着迷。

女生是如何在日本“自带狐臭”的？真的有人“自带体味”吗？

事实上，每个女生都梦想着成为香妃公主，带着自己的体味，

走到哪里都能吸引蝴蝶翩翩起舞，但没有人真正能做到，

没有人可以携带自己的体味。狐臭是后天习得的，但为什么女生在日本就能做到呢？

他们身上的气味似乎和自己的一样吗？

我的同学娶了一个日本女人为儿媳。她告诉我们，女生在日本每天都坚持做这两件事。

为自己创造一种体香感，不仅可以提升气质，

别人也会感触舒适，看看你是否做到了这三件事？

①：每天洗澡

日本人非常喜欢洗澡，洗澡时会使用香味较浓的沐浴露。

淡淡的香味会在皮肤上停留很长时间。

由于日本的日本人非常喜欢洗澡，所以提高舒适的洗澡程度会有很多好东西。

大部分时候洗澡的时候，我都不能在家里勾背，背部也长时间得不到好好的清洁。

痤疮，日本研发的这款长柄浴刷解决了自我洗澡的问题，

得益于37厘米长的手柄，您可以轻松地将其伸到背部。

另外，刷头软硬适中，加热时与刷毛结合。

清洁力不如毛巾，刮伤皮肤，刷毛能深入到毛孔深处，

去除毛孔中积聚的汗渍、皮脂和污垢。

这种长雨刷可能很便宜，但用它可以轻松解决洗澡问题。你不必弯曲双腿，也不必费力地擦背。

另外，你可以把家里的花洒换成这款增压花洒，洗澡时提高你的舒适度。增压淋浴实际上并不会改变水压，而是通过增加大量出水口来改变水压。

并且每个出水口直径缩小至0.1mm，达到强化效果。

这款涡轮增压淋浴有5个设置级别和一键止水模式。5种不同的出水模式可以满足不同的用水需求。打开水龙头，花洒如瀑布般倾泻而下，让我们沐浴时更加舒适。

而打在身体上就像是在做按摩一样。涡轮增压花洒与普通花洒对比后，效果一目了然，使用涡轮增压花洒可节省30%的用水量。

②：衣服的气味很重要

除了每天洗澡之外，体味的一部分也来自于你的衣服。

平时我们洗衣服的时候都会使用洗衣粉，但是洗衣粉中所含的香精油会挥发，

因此，气味不能持续太久，洗完的衣服，

一开始闻起来很香，但过了一会儿就消失了。

所以如果你想让你的衣服经久耐用，你可以向日本女生学习，在洗衣服的时候在洗衣机里添加【香珠】。

多亏了它，这些衣服可以持续大约15天。香味洗衣珠与普通洗衣粉不同。它们封装了香料、精油和香料因子。

遇水后立即分解成无数微小分子，直接渗透衣物纤维层，达到持久留香的目的。

用洗衣香珠洗过的衣服穿起来总是芳香四溢，而且每种香味都经过严格的测试，让人闻后感觉非常舒适。

留香珠不仅具有长久保香的能力，还能保护衣服不受损伤，保持衣服原来的颜色，用它洗过的衣服不会显得旧、褪色。

每次将洗涤剂倒入洗衣机中，然后在洗衣机中添加适量的香珠，这样洗后的衣服不仅干净整洁，而且还具有持久的香味。平均海。

自信心和整体气质显着提高。难怪女生在日本总是有淡淡的狐臭。原来衣服是这样洗的。

船长总结道：

像女生一样，如果你想让自己身上永远有香味，你可以学习女生在日本的做法，每天洗澡，洗衣服时在衣服里添加香薰珠。

以上内容资料均来源于网络，本文作者无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。相关数据，理论考证于网络资料，以上内容并不代表本文作者赞同文章中的律法，规则，观点，行为以及对相关资料的真实性负责。本文作者就以上或相关所产生的任何问题任何概不负责,亦不承担任何直接与间接的法律责任。

外国人普遍有狐臭，但习以为常，为啥中国人却认为狐臭是种病？

本兔之前在澳洲的本土超市打过工，除了澳洲白人同事之外，还有不少同事来自其他国家，几乎涵盖了各个人种。因为干的工作是上货的体力活，跟其他同事一起工作的时间久了本兔就发现一个问题：除了我以外，其他同事体味普遍很重，就是中国人称之为狐臭的那种刺鼻味道。

之所以说是一起工作久了才发现，是因为大部分同事刚开始干活的时候都是香喷喷或者没有异味的状态（一个白人同事除外，他不干活的时候也是香飘十里，仿佛从来没洗过澡），但他们只要工作两三个小时大量出汗之后，那潜藏在香味下的浓重体味就再也掩盖不住。这种现象几乎发生在我之外的所有白人和南亚人同事身上，一度令我很是费解。

本兔的超市工作照

联想到曾经在国外公共交通工具上和体育馆中的多次刺鼻经历，本兔发现体味重（狐臭）在外国人身上应该是个普遍现象。而在中国，狐臭这种现象，甚至一度被当成一种顽疾来治疗，大家可以回想一下曾经贴得满电线杆都是的治疗狐臭和XX的小广告，原因就是狐臭在中国人身上是个较小概率事件，小到被大家认为这是一个“不正常”的现象。其实，放在中国人群体中，有狐臭确实是“不正常”的，但如若放在全人类群体中，狐臭发生率超低的中国人群体才是真正的“不正常”。以至于不了解中国人的很多外国人，也认为中国人跟他们一样，普遍具有浓重的体味。

曾经被XX小广告支配的恐惧，升级成了莆X系医院

不过，需要强调的是，狐臭不是一种病，而是一种人体的自然现象。

其实，每个人都是有体味的，只不过有轻有重，重的那些会产生强烈的刺鼻感，因其与狐狸肛门排出的气味相似，所以中国人俗称为狐臭。但是欧洲人可能觉得这种强烈体味与山羊的膻味较为相似，所以英语中的狐臭（Hircismus）一词来源于拉丁语 “Hircus”，意思是山羊（goat）。

狐臭的族群分布

在原始时期的人类族群中，狐臭其实是一个普遍现象，可以说当时的人类都有狐臭。因为在缺乏有效交流手段的时候，气味可以充当一个信息的载体，但当人类发展出语言之后，气味的交流作用就被逐渐弱化了，因为语言传递信息的能力比气味要强多了。此后，强烈的体味在人类社会普遍不被认为是一种令人愉快的气味。

根据调查，在当今世界的大部分人类族群中，狐臭仍然是一个普遍存在的现象。但是中国人却会认为这个破调查有问题，什么时候狐臭成为中国人的普遍特征了？

为什么中国人与外国人的狐臭认知会有这么大的差异？因为，中国人在人类的狐臭领域是一个“异类”。

来看一组数据：

黑人的狐臭发生率为99.5%（百里不挑一），白人的狐臭发生率约为90%（十仅存一），而中国人的狐臭发生率低于5%，北方汉族人的狐臭发生率更是低于1%。

黑色柱代表产生体臭的G型等位基因在各个族群中的发生频率

这组数据也就解释了，为什么遮盖体味的除臭剂（体香剂或体香露）这种物品在国外超市会摆满一整个货架，而在中国超市却难觅踪影。就像商人想把梳子卖给和尚一样，要求大部分消费者去消费一个不需要的物品，确实很难，因为绝大部分中国人没有这个需求，甚至都不知道有这种商品存在。

国外种类繁多的体香露常常占满一整排货架

为什么以中国人为主的东亚人体味轻，而其他族群的体味重呢？

人体出汗带出的分泌物被细菌分解所产生的气味，是人体体味的主要来源。人体有三种类型的汗腺：小汗腺，大汗腺和皮脂腺。人类从出生开始就存在小汗腺，而大汗腺和皮脂腺一般会在青春期时被激活。体味的产生，主要跟分泌浓稠汗液的大汗腺有关。

狐臭成因

因为基因突变，东亚人种的大汗腺普遍不发达，因此浓稠汗液分泌得较少，细菌分解汗液后体味也不明显；其他未发生基因突变的人种，大汗腺普遍发达，浓稠汗液分泌较多，这种浓稠汗液呈淡黄色，脂肪酸含量高，所以经皮肤表面的细菌（主要是葡萄球菌）分解后产生的异味较为强烈。

需要说明的是，虽然体味大小跟后天的饮食结构也有关系，但是最最主要的原因还是大汗腺发达与否，也就是先天因素才是主导。

为什么大汗腺有发达和不发达的区别？

因为在大约四万年前，迁徙中的东亚人种祖先的16号染色体上的ABCC11基因中的538位碱基发生了突变，突变导致了大汗腺分泌减少。可能因为出汗变少，更加适应寒冷气候，有遗传优势，所以经过4万年的自然选择，去除狐臭的突变基因在东亚范围内成为了主流，狐臭基因反而成了极少数。从此，中国人逃脱了终日生活在狐臭当中的日子，而其他人类族群至今仍在享受着鼻尖上的味道。于是其他族群痛定思痛，发明出了香水和体香露，并推广开来。

狐臭还能用于考古？

强烈的体味虽然无法令人欣赏，但是，在考古学家眼中，狐臭对研究人类族群迁徙还是十分有帮助的。借助分子人类学，科学家们通过分析ABCC11基因的突变在人类族群中的分布状况，可以追踪携带不同基因族群的迁徙。例如，16%的日本人有狐臭，有狐臭的人集中在日本的原住民阿伊努人中，而在和族中却不显著，这可能说明二者的不同起源。

有狐臭怎么办?

大部分外国人普遍有狐臭，但是外国并不是到处都能闻到狐臭，起码在发达国家不是。他们应对狐臭的有效方式就是常备体香露（deodorant），时不时就拿出来往腋下和大腿根喷一喷、抹一抹。虽然狐臭在中国人中发生频率不高，但是乘以庞大人数之后就发现强烈体味仍然困扰着不少人。所以，最简单有效的办法就是正确地使用体香露。得益于信息通畅物流发达，体香露这种商品可以很轻松的在网上购买，勤洗澡、勤使用，可方便解除朋友们此方面的烦恼。

狐臭发生部位

另外，不要再听信各路来历不明的小广告忽悠你治疗狐臭了，狐臭就是一种自然的人体特征。严格来说人人都有体味，也即人人都有狐臭，大家平时所说的“没狐臭”只是一种习惯性的说法，其实只是体味比较淡而已，它和有狐臭并不是绝对的区别，没有人是完全没有体味的。有困扰的朋友，只要正确认识狐臭，处理方法得当，其实可以完全不影响到正常生活。

ABCC11基因突变的副作用

当然，看到这里的诸位“变种人”先别忙着笑出声，不要单纯的认为ABCC11基因突变是一个上天恩赐的天赋优势，别忘了，硬币是有两面的。

大汗腺可不仅仅分布在腋下胯下，还会分布在外耳道和乳晕。乳腺也是大汗腺的一种变体，乳腺发达与乳汁分泌成正相关，所以拥有狐臭的女性一般来说奶水更充足。因此，研究显示，在“变种人”云集的亚洲产妇中，奶水不足的发生率显著大于普遍狐臭的西方产妇，而奶水不足这口黑锅恰恰应该扣在去除狐臭的基因突变头上。

此外，ABCC11基因中的突变还与一个显著的人体特征有关：干性耳垢和油性耳垢（湿耳垢）。多数情况下，干性耳垢与体味轻呈正相关，油性耳垢与体味重呈正相关，但是，耳垢类型与体味轻重并不是完全对应的关系。

蓝色占比越高代表油性耳垢比例越大

大多数中国人掏耳朵都用挖耳勺，但是外国人不用挖耳勺而是用棉签。因为大部分中国人是干性耳垢，用耳勺挖着方便，而油性耳垢是黏黏湿湿的，不能用勺子挖，只能用棉签搅和一下沾出来。不过，无论干湿耳垢，一般医生都不建议使用棉花棒或挖耳勺清除耳垢，以免耳道造成损伤。

作为一个干性耳垢的华北人，本兔之前一直不理解为啥会有人用棉签掏耳朵，自从知道油性耳垢的存在，才终于明白了。同样的，外国人也大多都不知道干性耳垢的存在，他们大多还以为所有人都跟他们一样是耳朵咕嘟嘟的冒油，还可能一不小心就结成耳蜡。

小结

狐臭在国外是一种普遍的人体现象，原因是大汗腺发达导致分泌的浓稠汗液被细菌分解产生强烈刺鼻的气味。

中国人狐臭发生频率很低，是因为基因突变导致大汗腺不发达，所以体味很轻，但这个突变也造成了一定的副作用，就是奶水可能会不足。

不要听信小广告忽悠你治疗狐臭，狐臭不是病，完全可以通过合理使用体香露摆脱困扰。

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日本职场“气味骚扰”引发热议企业奇葩考核能否解决这一难题？

炎炎夏日，本该是充满活力的季节，然而对于许多日本上班族来说，办公室却成了一个充满“挑战”的地方，闷热的空气混合着各种难以言喻的气味，让原本就压力山大的工作环境雪上加霜，日本企业开始实施一项新的考核制度，要求员工多洗澡、少吃葱蒜、喝完饮料漱口、少抽烟等，以应对日益严重的“气味骚扰”，这一举措引发了广泛的讨论，有人拍手叫好，认为终于有人开始治理这一长期困扰的问题；也有人质疑企业是否管得太宽，侵犯了员工的个人自由

“体味骚扰”困扰日本职场多年员工苦不堪言

一直以来，“体味骚扰”都是日本职场上的一个敏感话题，从令人作呕的汗臭、狐臭，到刺鼻的烟味、香水味，再到难以忍受的口臭、食物残留的气味，各种各样的“气味攻击”让许多上班族苦不堪言，尤其是在炎热的夏季，空调房内空气流通不畅，各种气味更容易聚集，加剧了“气味骚扰”的程度

以往，人们对于“体味骚扰”的讨论往往集中在如何委婉地提醒有体味困扰的同事，而近年来，越来越多的日本上班族呼吁将“气味骚扰”纳入劳动法的范畴，希望通过法律手段来规范职场环境，保障员工的健康权益

企业被迫出手奇葩考核能否根治“气味顽疾”？

面对日益高涨的呼声，日本厚生劳动省邀请各大企业代表参加“气味研讨会”，共同探讨解决“气味骚扰”问题的方法，会上，不少企业员工分享了自身遭受“气味骚扰”的经历，其中不乏一些令人哭笑不得的案例

例如，一位30多岁的女性职员表示，自己隔壁桌的50多岁男同事，每天散发着浓重的头油味和烟味，尽管她在工位上摆满了各种除臭剂，依然无法阻挡“气味炸弹”的袭击，让她每天都感到头痛欲裂，甚至产生了辞职的念头

另一位39岁的男性职员则抱怨说，自己同事的汗臭味实在令人难以忍受，尤其是在对方喝完咖啡后，还会立刻给客户打电话，那股混合着咖啡和汗臭的味道让他每次都感到反胃，却又不好直说，只能默默忍受

网友观点两极分化有人叫好有人质疑

针对企业推出的“气味考核”制度，日本网友们也纷纷发表了自己的看法

支持者认为，这一制度的实施十分必要，能够有效改善办公环境，提升工作效率，他们表示，长期忍受同事的“气味攻击”，不仅影响工作心情，还会分散注意力，降低工作效率，甚至引发健康问题

而反对者则认为，企业的做法有些“小题大做”，侵犯了员工的个人自由，他们认为，每个人对于气味的感知和接受程度不同，企业不应该将自己的标准强加于员工身上，更不应该将个人卫生习惯与工作考核挂钩

“气味骚扰”治理任重道远呼吁更多关注

事实上，“气味骚扰”并非日本职场独有的现象，在全球范围内都普遍存在，如何妥善解决这一问题，既需要企业加强管理，制定合理的规章制度，也需要员工提升个人卫生意识，共同营造一个清新舒适的办公环境

此次日本企业针对“气味骚扰”问题采取的措施，虽然引发了不小的争议，但也反映出社会对于这一问题越来越重视，相信随着人们对“气味骚扰”认识的不断深入，未来将会有更多有效的措施出台，帮助广大上班族远离“气味攻击”，拥有一个更加健康、舒适的工作环境

欢迎大家在评论区留言，分享你对于日本企业“气味考核”制度的看法，以及你曾经在职场中遭遇过的“气味骚扰”经历

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