前两天有个刚毕业的小伙子来咨询腋臭,跟我抱怨说,我在大学时没觉得腋臭是多严重的问题,怎么毕了业一面试都拒绝我,在大学招兵的时候就没通过,想着也不去当兵了,就毕业后找个工作吧。没想到就因为有腋臭工作都找不到。
现在天气一热,在路上走十分钟腋下异味就出来了,紧接着就面试,我一进去面试官都捂着鼻子,弄的我也很尴尬,本来去之前还特意洗了个澡喷的香水。
这个小伙子坐在那和我吐槽了很多。其实不只是这位患者,很多患者找我来咨询的时候,都会和我诉说一些发生在他们身上的尴尬事,大多数的患者也就是因为外界的压力他们才会选择来这里治疗腋臭。
外界不会这么仁慈,忽略你的缺点只看到你的优点,何况还没真正了解过你,就因为你腋下一股小小的异味给否定了,我们能做的就是在外表上给别人最好的印象。
都说有腋臭会遭人嫌弃,还有其他的影响和危害吗,我们具体来看一下:
在青春期的孩子来说,生理危害这一点要十分关注,腋臭患者体表局部会成为细菌繁殖的温床,任由细菌群落长期生长下去会形成皮炎、湿疹、腋毛癣等皮肤病。
心理危害:腋臭的心理危害是每一位腋臭患者的切肤之痛。自己永远都沉浸在那刺鼻的异味中也就罢了,更要忍受周围的人那异样的眼光。青少年心理承受能力较差,心智尚不成熟,会因为周围人的排斥而造成性格扭曲、自闭抑郁,严重者会厌世轻生。
对于成年人,更多是带来情绪上的失控。会过度焦虑,因为自己身体随时都在散发着刺鼻的气味,所以很多患者每天都会害怕引起别人对自己的不满甚至厌恶,长期下去,心理上就会背负沉重的负担,导致焦虑症状的发生,严重者甚至会造成早衰等现象。
容易暴怒,长期受困于腋臭,很容易导致患者情绪不稳定,这种压抑的情绪无处可渲,他们便会对周围的人和事全都产生莫名的反感,甚至动怒动粗,这也是腋臭的危害之一。
所以就腋臭这个问题来讲,虽然在医学上不认为它是一种疾病,但对人的影响还是很大的,希望有腋臭的患者还是找个正规的医院早去治疗。
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今天可真是闹心啊!招了个新人进来,本以为能给团队带来新气象,谁知道却引发了一场“气味风波”。这事儿说起来,真是让人哭笑不得。
话说这新来的小伙子,人长得还挺精神,就是身上那股味儿,哎呀,真是让人受不了。昨天就有同事悄悄跟我说:“人事啊,你招的那个新人,身上有点狐臭的味道,你能不能提醒他一下,喷点药什么的?”我一听,心里就咯噔一下,这狐臭可不是闹着玩的,搞不好就得影响整个团队的氛围。
于是,我找了位同事,让他写个纸条提醒一下那新人。同事还挺配合,纸条写了,新人也看到了。本以为这事儿就这么过去了,谁知道那新人昨天一整天脸色都不太好看,还在办公室嘀咕,说什么老员工针对他,他身上根本没味道。我心里那个无语啊,这小伙子怎么就不明白呢?我们这也是为了大家好,毕竟一个办公室里,气味问题可是大事儿啊!
今天早上,我特意留意了一下那新人的情况。天气这么热,大家都穿短袖了,他也没例外。可是到了上午10点多,那股味儿又来了,而且比昨天还难闻。我实在是忍不住了,就去找了他领导商量。领导一听,眉头就皱起来了:“这不行啊,得让他走。这狐臭影响其他人工作了。”我一听,心里就犯难了,这理由怎么跟那新人说啊?
于是,我只好硬着头皮去找那新人谈一谈。我尽量把话说得委婉一些:“小伙子啊,你看啊,我们团队是个大家庭,大家都挺关心你的。但是你这狐臭问题,确实影响了大家的工作环境。你看能不能想想办法,治一治或者喷点药什么的?”那新人一听,脸色就变了:“我怎么可能有狐臭?你们这是歧视我!”我一听,心里那个急啊,这小伙子怎么就不听劝呢?
这时候,我突然想到一个办法,我说:“小伙子啊,要不你去医院检查一下吧,看看到底是不是狐臭。如果是的话,我们可以一起想办法解决。如果不是的话,那就更好了,我们可以一起找出问题的根源。”那新人一听,想了想,点点头说:“好吧,那我就去医院检查一下。”
这事儿虽然暂时告一段落了,但我心里还是挺不是滋味的。这狐臭问题,说起来也不是大问题,但处理起来却挺棘手的。想想自己干人事工作这么多年,还是第一次遇到因为狐臭而辞退别人的情况。看来以后在招聘的时候,除了看能力和经验,还得注意一下个人卫生问题啊!
不过话说回来,这新来的小伙子也挺可怜的。30多岁了还是单身,说不定就是因为这狐臭问题影响了他的社交。希望他能通过这次事件,认识到自己的问题,并积极去解决。毕竟,一个干净整洁的形象,对于一个人的职业发展来说,还是非常重要的。
哎呀,不说了,说多了都是泪啊!只希望这场“气味风波”能尽快平息,让我们的团队恢复往日的和谐氛围。毕竟,一个团结、融洽的团队,才是我们共同追求的目标啊!
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