在全球化的今天,文化交流日益频繁,东西方的差异不仅仅体现在语言、饮食、习俗上,甚至在人体的生理特性上也有所不同。一个引人注目的现象是,相比于东方人,西方人群中的狐臭问题似乎更为突出,这一差异不仅影响了个人的生活习惯,还促进了某些行业的发展。
首先,让我们来探讨狐臭产生的科学原因。人体的体味主要由皮肤上的细菌分解汗液中的蛋白质和脂肪酸而产生。东西方在体味的强度上的差异,一方面可能源于遗传因素的影响。研究显示,西方人群中体味较重的情况与他们的基因类型有关。此外,饮食习惯的差异也是导致体味差异的重要因素。西方饮食中高脂肪、高蛋白的食物较多,这些食物被代谢后可能会增强体味的产生。
而在东方,尤其是汉族人群中,体味相对较淡的现象可能与我们更为多样化的饮食习惯有关。粮食、蔬菜、以及适量的肉类构成了东方人的饮食结构,这种饮食习惯有助于维持体内环境的平衡,减少了体味的产生。
体味问题在西方社会中的普遍存在,尤其在黑人人种中较为突出,也促使了香水等个人护理产品的广泛使用和行业的发展。在欧美,香水不仅仅是一种个人魅力的象征,更是生活中必不可少的一部分。每日的香水使用,成为了他们遮掩体味、提升个人形象的有效手段。这与东方人使用香水更多出于喜好和锦上添花的目的形成了鲜明对比。
此外,东西方在个人卫生习惯上的差异也值得关注。在西方,早晚洗澡已经成为了许多人的日常习惯,尤其是在体力劳动或运动之后,因为体味比较重不得不勤洗。而在东方,晚上洗澡睡觉是更为常见的习惯。这种差异反映了两种不同的生活方式和体味的严重。
值得一提的是,尽管西方人群中体味问题较为普遍,但这并不意味着所有西方人都存在体味问题,也不意味着东方人就完全没有体味问题。每个人的体味都是其独特生理、遗传、生活习惯等多种因素综合作用的结果。在全球化的背景下,理解并尊重不同文化和生理差异,对于促进跨文化交流和谐至关重要。
最后,体味问题的讨论也引发了我们对于健康和饮食习惯的思考。无论是东方还是西方,合理的饮食结构、适当的运动以及良好的个人卫生习惯,都是维持身体健康和减少体味问题的关键。在全球范围内推广健康的生活方式,不仅能够改善个人的生活质量,还能促进不同文化间的交流。你身边有外国人吗?是不是有狐臭?
本兔之前在澳洲的本土超市打过工,除了澳洲白人同事之外,还有不少同事来自其他国家,几乎涵盖了各个人种。因为干的工作是上货的体力活,跟其他同事一起工作的时间久了本兔就发现一个问题:除了我以外,其他同事体味普遍很重,就是中国人称之为狐臭的那种刺鼻味道。
之所以说是一起工作久了才发现,是因为大部分同事刚开始干活的时候都是香喷喷或者没有异味的状态(一个白人同事除外,他不干活的时候也是香飘十里,仿佛从来没洗过澡),但他们只要工作两三个小时大量出汗之后,那潜藏在香味下的浓重体味就再也掩盖不住。这种现象几乎发生在我之外的所有白人和南亚人同事身上,一度令我很是费解。
本兔的超市工作照
联想到曾经在国外公共交通工具上和体育馆中的多次刺鼻经历,本兔发现体味重(狐臭)在外国人身上应该是个普遍现象。而在中国,狐臭这种现象,甚至一度被当成一种顽疾来治疗,大家可以回想一下曾经贴得满电线杆都是的治疗狐臭和XX的小广告,原因就是狐臭在中国人身上是个较小概率事件,小到被大家认为这是一个“不正常”的现象。其实,放在中国人群体中,有狐臭确实是“不正常”的,但如若放在全人类群体中,狐臭发生率超低的中国人群体才是真正的“不正常”。以至于不了解中国人的很多外国人,也认为中国人跟他们一样,普遍具有浓重的体味。
曾经被XX小广告支配的恐惧,升级成了莆X系医院
不过,需要强调的是,狐臭不是一种病,而是一种人体的自然现象。
其实,每个人都是有体味的,只不过有轻有重,重的那些会产生强烈的刺鼻感,因其与狐狸肛门排出的气味相似,所以中国人俗称为狐臭。但是欧洲人可能觉得这种强烈体味与山羊的膻味较为相似,所以英语中的狐臭(Hircismus)一词来源于拉丁语 “Hircus”,意思是山羊(goat)。
狐臭的族群分布
在原始时期的人类族群中,狐臭其实是一个普遍现象,可以说当时的人类都有狐臭。因为在缺乏有效交流手段的时候,气味可以充当一个信息的载体,但当人类发展出语言之后,气味的交流作用就被逐渐弱化了,因为语言传递信息的能力比气味要强多了。此后,强烈的体味在人类社会普遍不被认为是一种令人愉快的气味。
根据调查,在当今世界的大部分人类族群中,狐臭仍然是一个普遍存在的现象。但是中国人却会认为这个破调查有问题,什么时候狐臭成为中国人的普遍特征了?
为什么中国人与外国人的狐臭认知会有这么大的差异?因为,中国人在人类的狐臭领域是一个“异类”。
来看一组数据:
黑人的狐臭发生率为99.5%(百里不挑一),白人的狐臭发生率约为90%(十仅存一),而中国人的狐臭发生率低于5%,北方汉族人的狐臭发生率更是低于1%。
黑色柱代表产生体臭的G型等位基因在各个族群中的发生频率
这组数据也就解释了,为什么遮盖体味的除臭剂(体香剂或体香露)这种物品在国外超市会摆满一整个货架,而在中国超市却难觅踪影。就像商人想把梳子卖给和尚一样,要求大部分消费者去消费一个不需要的物品,确实很难,因为绝大部分中国人没有这个需求,甚至都不知道有这种商品存在。
国外种类繁多的体香露常常占满一整排货架
为什么以中国人为主的东亚人体味轻,而其他族群的体味重呢?
人体出汗带出的分泌物被细菌分解所产生的气味,是人体体味的主要来源。人体有三种类型的汗腺:小汗腺,大汗腺和皮脂腺。人类从出生开始就存在小汗腺,而大汗腺和皮脂腺一般会在青春期时被激活。体味的产生,主要跟分泌浓稠汗液的大汗腺有关。
狐臭成因
因为基因突变,东亚人种的大汗腺普遍不发达,因此浓稠汗液分泌得较少,细菌分解汗液后体味也不明显;其他未发生基因突变的人种,大汗腺普遍发达,浓稠汗液分泌较多,这种浓稠汗液呈淡黄色,脂肪酸含量高,所以经皮肤表面的细菌(主要是葡萄球菌)分解后产生的异味较为强烈。
需要说明的是,虽然体味大小跟后天的饮食结构也有关系,但是最最主要的原因还是大汗腺发达与否,也就是先天因素才是主导。
为什么大汗腺有发达和不发达的区别?
因为在大约四万年前,迁徙中的东亚人种祖先的16号染色体上的ABCC11基因中的538位碱基发生了突变,突变导致了大汗腺分泌减少。可能因为出汗变少,更加适应寒冷气候,有遗传优势,所以经过4万年的自然选择,去除狐臭的突变基因在东亚范围内成为了主流,狐臭基因反而成了极少数。从此,中国人逃脱了终日生活在狐臭当中的日子,而其他人类族群至今仍在享受着鼻尖上的味道。于是其他族群痛定思痛,发明出了香水和体香露,并推广开来。
狐臭还能用于考古?
强烈的体味虽然无法令人欣赏,但是,在考古学家眼中,狐臭对研究人类族群迁徙还是十分有帮助的。借助分子人类学,科学家们通过分析ABCC11基因的突变在人类族群中的分布状况,可以追踪携带不同基因族群的迁徙。例如,16%的日本人有狐臭,有狐臭的人集中在日本的原住民阿伊努人中,而在和族中却不显著,这可能说明二者的不同起源。
有狐臭怎么办?
大部分外国人普遍有狐臭,但是外国并不是到处都能闻到狐臭,起码在发达国家不是。他们应对狐臭的有效方式就是常备体香露(deodorant),时不时就拿出来往腋下和大腿根喷一喷、抹一抹。虽然狐臭在中国人中发生频率不高,但是乘以庞大人数之后就发现强烈体味仍然困扰着不少人。所以,最简单有效的办法就是正确地使用体香露。得益于信息通畅物流发达,体香露这种商品可以很轻松的在网上购买,勤洗澡、勤使用,可方便解除朋友们此方面的烦恼。
狐臭发生部位
另外,不要再听信各路来历不明的小广告忽悠你治疗狐臭了,狐臭就是一种自然的人体特征。严格来说人人都有体味,也即人人都有狐臭,大家平时所说的“没狐臭”只是一种习惯性的说法,其实只是体味比较淡而已,它和有狐臭并不是绝对的区别,没有人是完全没有体味的。有困扰的朋友,只要正确认识狐臭,处理方法得当,其实可以完全不影响到正常生活。
ABCC11基因突变的副作用
当然,看到这里的诸位“变种人”先别忙着笑出声,不要单纯的认为ABCC11基因突变是一个上天恩赐的天赋优势,别忘了,硬币是有两面的。
大汗腺可不仅仅分布在腋下胯下,还会分布在外耳道和乳晕。乳腺也是大汗腺的一种变体,乳腺发达与乳汁分泌成正相关,所以拥有狐臭的女性一般来说奶水更充足。因此,研究显示,在“变种人”云集的亚洲产妇中,奶水不足的发生率显著大于普遍狐臭的西方产妇,而奶水不足这口黑锅恰恰应该扣在去除狐臭的基因突变头上。
此外,ABCC11基因中的突变还与一个显著的人体特征有关:干性耳垢和油性耳垢(湿耳垢)。多数情况下,干性耳垢与体味轻呈正相关,油性耳垢与体味重呈正相关,但是,耳垢类型与体味轻重并不是完全对应的关系。
蓝色占比越高代表油性耳垢比例越大
大多数中国人掏耳朵都用挖耳勺,但是外国人不用挖耳勺而是用棉签。因为大部分中国人是干性耳垢,用耳勺挖着方便,而油性耳垢是黏黏湿湿的,不能用勺子挖,只能用棉签搅和一下沾出来。不过,无论干湿耳垢,一般医生都不建议使用棉花棒或挖耳勺清除耳垢,以免耳道造成损伤。
作为一个干性耳垢的华北人,本兔之前一直不理解为啥会有人用棉签掏耳朵,自从知道油性耳垢的存在,才终于明白了。同样的,外国人也大多都不知道干性耳垢的存在,他们大多还以为所有人都跟他们一样是耳朵咕嘟嘟的冒油,还可能一不小心就结成耳蜡。
小结
狐臭在国外是一种普遍的人体现象,原因是大汗腺发达导致分泌的浓稠汗液被细菌分解产生强烈刺鼻的气味。
中国人狐臭发生频率很低,是因为基因突变导致大汗腺不发达,所以体味很轻,但这个突变也造成了一定的副作用,就是奶水可能会不足。
不要听信小广告忽悠你治疗狐臭,狐臭不是病,完全可以通过合理使用体香露摆脱困扰。
欢迎关注"长老兔",带您了解这个世界更多有趣的一面!
文 | 拾玖Talk
(本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾
“这次,拥有汉族基因的人真的是赢麻了!”
56个民族,56只花,56个兄弟姐妹是一家......
在漫长的人类进化过程中,我国绝对算得上是世界上人口最多的国家!
虽说我国有56个民族,但要说人数最多的民族,那么“汉族”当之无愧的排在第一名。
据统计,14亿中国人口中,光是汉族就有足足12亿,约占91%!
不仅如此,作为发展时间最长的汉族,拥有的基因也都是令人羡慕,且独一无二的!
比如:汉族女性奶水充足,汉族人基本没有狐臭......
那么,你知道为何大部分的中国人都是汉族吗?
除了上述这些优点外,汉族人还拥有着哪些引以为傲的基因呢?
众所周知,我国是由56个民族共同组成,形成了一个大家庭。
在这个“大家庭”中,汉族是算的上是我国的主体民族。
而其余的55个民族,都被称为“少数民族”,呈大杂居、小聚居、交错杂居分布。
要知道,汉族经历过长期的历史发展,可以说是见证了历史存在的民族。
民间传说,早在黄帝时期时,汉族人民就已经出现了。
那时候,黄帝打败炎帝后,将两个部落融合在了一起,形成了华夏族。
这也是我们又为何被称为“炎黄子孙”!
后来,汉高祖刘邦“上位”,不管是从经济还是文化方面,汉王朝都是一片繁华。
就这样,当时的少数民族也将在汉王朝生活的人民叫做“汉人”。
随着朝代的变迁,汉族人不断扩大,久而久之后汉族的人民就慢慢的多了起来。
直到现在,我国最多的民族依旧属于“汉族”!
可以说,汉族的存在不仅是见证了历史的存在,更是历史的象征。
当然,作为在土生土长的汉族人,也有着羡煞少数民族且独一无二的特征......
不管是从身材还是外貌上来说,汉族人都有着独一无二的特征。
而且,汉族人还自带着优良的基因......
1、没有狐臭!
提起“狐臭”相信大家都不陌生,尤其是现在马上到夏天了,气味也开始渐渐敏感了起来。
狐臭这种现象在一些欧美国家比较常见。
据统计,国外的一些国家,大约90%的人身上都存在狐臭现象。
为了掩盖“自身味道”,他们便会选择在自己身上喷上一些香水。
这也正解释了,为什么国外的香水种类多,留香时间长。
然而,在我国几乎只有10%的人,才存在狐臭现象,其中汉族仅占4%,发病率远没有其他民族的高。
要知道,身体是否有狐臭和自身基因有着密不可分的关系。
而一般有狐臭现象的人,大多都是因为体内的汗腺发达,造成体味严重的后果。
当然,这也和遗传有着一定的关系。
而汉族人,在进化的过程中,汗腺功能慢慢退化。
再加上汉族人生活的地区,气候比较好适应,所以狐臭现象自然少之又少!
2、女性奶水充足!
在我国,每当女人生过孩子后,为了保证婴儿的健康,一般都会选择母乳喂养。
通常,我们在判断一个母亲奶水是否充足时,都会先看女性的身体状态。
很多人都会认为,人胖的话,体内的营养物质就多,奶水就会很充足,相反,瘦弱的人,肯定是营养不好,那么奶水自然而然就会很少。
其实,根本不是这样的!
像一些西方国家的女性,都是“以胖为美”,身材都是非常富态的,而我国女性大部分的身材都是匀称且苗条的。
但与西方女性的奶水相比,她们远远没有我国女性的奶水充足。
所以,奶水充足和胖瘦是毫无关系的。
要知道,我国女性的奶水不仅充足,而且奶水中还富有大量的营养物质。
这是因为,我国汉族人的乳腺管发达,里面大大小小的管子都能为婴儿提供大量且美味且营养的母乳!
3、汉族人的瞳孔具有保护作用!
汉族人有着独一无二的黑色瞳孔。
不管少数民族还是国外的人,如果大家仔细观察就会发现,他们的瞳孔颜色都不是纯正的黑色。
世界上,只有汉族人的瞳孔颜色才是纯正的黑色瞳孔!
或许大家会羡慕,其他颜色的瞳孔。
但要知道,汉族人的黑色瞳孔,对我们人体具有保护作用。
汉族人生活的环境,一般来说,阳光都是特别强烈的。
而黑色瞳孔就能帮助汉族人更好吸收阳光,避免眼睛受到太阳光的伤害!
虽然我国的汉族人民是人数最多的民族。
但相对于其他少数民族,我国也一贯秉承着公共公正的态度。
56个民族,缺一不可!
只有我们将所有的力量聚集在一起,才能使我们的国家更加繁荣昌盛!
虽说,这么多民族,很多民族不管是语言还是服饰方面,都有所不同。
但这无疑都在展现着我国特有的魅力。
这么多民族,不管怎么说,最后汇成的话语都是:爱我中华!
对此,您怎么看呢?
欢迎在评论区留言讨论!
参考信息源:
【1】官方网站中国网《中国56个民族的由来曝光:看你知道几个》
【2】官方网站中国政府网《第七次全国人口普查主要数据情况》
但为提升文章可读性, 细节可能存在润色,请理智阅读,仅供参考!
【免责声明]文章描述过程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分,联系后即刻删除或作出更改。

上述文章内容有限,想了解更多知识或解决疑问,可 点击咨询 直接与医生在线交流
MONTH'S ATTENTION
HOT QUESTION
MONTH'S ATTENTION
PHYSICIAN RECOMMENDATION