• 1、同事身上有狐臭味，我该怎么处理，才不伤害人家
• 2、同事好像有狐臭，我该怎么办
• 3、怎么处理，就因为招了一个有狐臭的新人进来，现在被其他同事投诉

同事身上有狐臭味，我该怎么处理，才不伤害人家

最近天气是越来越热，公司终于也可以开空调了，可万万没想到的是我的噩梦也开始了。

这几天，天气闷热，早上一开空调不到半小时办公室里就开始弥漫着一股不可描述的汗味。特别是早上吃了早点，从外面一进办公室，闻到那个味道，那酸爽简直不可想象！我仔细观察了周围，感觉狐臭味很可能是某位男同事身上的，其他人在场的时候都闻不到，他一进来就上头。我已经闻了快半个月了，实在受不了啦！

可大家都是同事我又不好明说，我这两天想了几个妙招不知道可不可行。

妙招1：

买瓶香水送给他，暗示他每天喷喷，可他会不会觉得我对他有意思啊？

妙招2：

中午午休的时候邀请几个其他同事过来八卦，他们闻到了味道，总有个没心没肺的会说出来，可是这样借刀杀人又感觉自己不太厚道。

妙招3：

买瓶花露水不定时喷一下假装防蚊子，可同事说花露水没用，盖不住的。

每天闻着这味道，好烦啊，我快崩溃了，难道他自己都闻不到吗？大家有没有好的法子，敬请赐教！

同事好像有狐臭，我该怎么办

办公室新来一个小姑娘，这个姑娘长的漂亮，人也勤快，嘴也甜。办公室的同事们都很喜欢她。

但是这几天我发现了她的一个小秘密。前几天因为工作中的事情，我俩需要交接下，她就过来我这边，两个人一起看向我的笔记本电脑，这样两个人离得非常近，我就闻到了一股子蒜皮的味道，起先我还以为是她吃蒜了，有心提醒一下让她去簌下口，但一想，也不怎么熟，还是算了。

昨天我们办公室供暖了，因为有个暖气片漏水，需要换一下。所以小姑娘的办公桌就搬到了我的旁边，前几天很冷，大家穿的比较多，上午的时候就很热。

这时一股子蒜味飘到我这了，这时我才意识到上次可能不是吃蒜了，而是这个小姑娘有狐臭。

妈呀！幸亏上次没说，不然这个祸就闯大了。

朋友们，你们说我该怎么办，是继续忍着这股子恶心的味道上班，还是问问她，建议她去做个手术啥的。

怎么处理，就因为招了一个有狐臭的新人进来，现在被其他同事投诉

今天可真是闹心啊！招了个新人进来，本以为能给团队带来新气象，谁知道却引发了一场“气味风波”。这事儿说起来，真是让人哭笑不得。

话说这新来的小伙子，人长得还挺精神，就是身上那股味儿，哎呀，真是让人受不了。昨天就有同事悄悄跟我说：“人事啊，你招的那个新人，身上有点狐臭的味道，你能不能提醒他一下，喷点药什么的？”我一听，心里就咯噔一下，这狐臭可不是闹着玩的，搞不好就得影响整个团队的氛围。

于是，我找了位同事，让他写个纸条提醒一下那新人。同事还挺配合，纸条写了，新人也看到了。本以为这事儿就这么过去了，谁知道那新人昨天一整天脸色都不太好看，还在办公室嘀咕，说什么老员工针对他，他身上根本没味道。我心里那个无语啊，这小伙子怎么就不明白呢？我们这也是为了大家好，毕竟一个办公室里，气味问题可是大事儿啊！

今天早上，我特意留意了一下那新人的情况。天气这么热，大家都穿短袖了，他也没例外。可是到了上午10点多，那股味儿又来了，而且比昨天还难闻。我实在是忍不住了，就去找了他领导商量。领导一听，眉头就皱起来了：“这不行啊，得让他走。这狐臭影响其他人工作了。”我一听，心里就犯难了，这理由怎么跟那新人说啊？

于是，我只好硬着头皮去找那新人谈一谈。我尽量把话说得委婉一些：“小伙子啊，你看啊，我们团队是个大家庭，大家都挺关心你的。但是你这狐臭问题，确实影响了大家的工作环境。你看能不能想想办法，治一治或者喷点药什么的？”那新人一听，脸色就变了：“我怎么可能有狐臭？你们这是歧视我！”我一听，心里那个急啊，这小伙子怎么就不听劝呢？

这时候，我突然想到一个办法，我说：“小伙子啊，要不你去医院检查一下吧，看看到底是不是狐臭。如果是的话，我们可以一起想办法解决。如果不是的话，那就更好了，我们可以一起找出问题的根源。”那新人一听，想了想，点点头说：“好吧，那我就去医院检查一下。”

这事儿虽然暂时告一段落了，但我心里还是挺不是滋味的。这狐臭问题，说起来也不是大问题，但处理起来却挺棘手的。想想自己干人事工作这么多年，还是第一次遇到因为狐臭而辞退别人的情况。看来以后在招聘的时候，除了看能力和经验，还得注意一下个人卫生问题啊！

不过话说回来，这新来的小伙子也挺可怜的。30多岁了还是单身，说不定就是因为这狐臭问题影响了他的社交。希望他能通过这次事件，认识到自己的问题，并积极去解决。毕竟，一个干净整洁的形象，对于一个人的职业发展来说，还是非常重要的。

哎呀，不说了，说多了都是泪啊！只希望这场“气味风波”能尽快平息，让我们的团队恢复往日的和谐氛围。毕竟，一个团结、融洽的团队，才是我们共同追求的目标啊！