文章目录：

• 1、上海市皮肤病医院，2022年度招聘临床护士、麻醉护士、手术室护士
• 2、河北最新招聘：教师、空乘、退役军人！七险两金+工资6000+
• 3、要求说明是否有狐臭、养宠物 遭遇奇葩招聘咋办？

上海市皮肤病医院，2022年度招聘临床护士、麻醉护士、手术室护士

上海市皮肤病医院是目前全市唯一一家以皮肤病、性病为主要诊疗特色的公立三级专科医院，核定床位260张，在职员工600余人，年门诊量100余万人次。2020年初医院成为同济大学附属皮肤病医院，是上海市中西医结合旗舰医院建设单位、国家卫健委/药品监督管理局指定的化妆品人体安全性与功效检验机构和化妆品皮肤病诊断机构、国家化妆品监测评价重点实验室成员单位之一、上海中药外用制剂创新工程技术研究中心、上海市性传播疾病专业技术服务平台、上海市性病治疗质量控制中心挂靠单位、上海市临床病理质量控制中心皮肤专科病理质控工作组组长单位、上海市首批获得互联网医院牌照的医疗机构之一。经上海市医疗机构制剂质量管理规范(GPP)认证生产的自制制剂达80余种。医院连续荣获上海市文明单位、上海市平安单位、上海市卫生系统职业道德基地称号。

一、专科护士招聘

为适应医院发展，满足手术室业务扩展需求。现招聘麻醉护士2名，手术室护士若干名。本院手术室主要开展业务包括：体表肿物的微创美容治疗、白癜风黑色素细胞移植术、毛发移植修补术、微波治疗腋臭多汗症等。具体要求如下：

麻醉护士任职基本要求：

1、护理专业毕业，本科及以上学历，35岁以下，持有护士资格证书（2022年应届毕业生须通过护士执业资格考试）。

2、身心健康，具有一定的抗压能力。

3、工作认真踏实，有责任心，有慎独精神。

4、团结集体，服从科室领导安排。

5、麻醉护理专业及具备三级综合性医院手术室工作经验者优先。

手术室护士任职基本要求：

1、护理专业毕业，本科及以上学历，35岁以下，持有护士资格证书（2022年应届毕业生须通过护士执业资格考试）。

2、身心健康，具有一定的抗压能力。

3、工作认真踏实，有责任心，有慎独精神。

4、熟悉护理基础理论知识，掌握护理基本操作技能，无菌概念强。

5、团结集体，服从科室领导安排。

6、具备三级综合性医院手术室工作经验及有皮肤整形、皮肤手术等相关工作经验者优先。

二、普通护士招聘

任职基本要求

1、护理相关专业，本科及以上学历。

2、持有护士资格证书（2022年应届毕业生须通过护士执业资格考试）。

3、坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，学风正派，求实创新。

4、有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，工作积极主动，身体健康。

5、具备三级综合性医院工作经验者优先。

三、招聘程序

1、申请人通过电子邮件发送《应聘人员信息表》（附件）及相关证明材料扫描件至pfbrsk@shskin.com。邮件主题注明“姓名 应聘岗位”字样。

2、对应聘材料进行资格审查与筛选，初选通过后将通过邮件或者电话进行进一步沟通，确定候选人。

3、面试考核分为专业科目笔试和面试考官面试两部分组成。通过面试、答辩等环节确定最终人选。

四、联系方式

联系人：顾老师

电 话：021-36803041

邮 箱：pfbrsk@shskin.com

地 址：上海市保德路1278号

网 址：www.shskin.com

河北最新招聘：教师、空乘、退役军人！七险两金+工资6000+

石家庄高新区2020年公开招聘小学劳务派遣教师公告

为确保石家庄高新区小学教育教学工作正常开展，进一步提升我区小学教育教学质量水平，根据工作需要，石家庄高新区文教局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘78名小学劳务派遣教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、招聘考试(笔试、面试)、体检、资格复审、拟录用人员公示等步骤进行。

三、招聘计划

具体招聘人数和岗位条件如下：

《石家庄高新区2020年公开招聘小学劳务派遣教师岗位需求表》

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康,具有良好职业道德；

2.年龄要求：年龄在35周岁及以下(1984年11月6日以后出生)；

3.学历要求：全日制本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；

4．教师资格证要求：具有小学及以上教师资格证，教师资格证与报考岗位学科一致，具体要求详见《石家庄高新区2020年公开招聘小学劳务派遣教师岗位需求表》；

5.身体健康，适应岗位要求；

6.服从分配。

(二)不在招聘范围人员

曾在石家庄高新区区属学校任职过的老师（包括个人辞职和辞退）。

(三)不得应聘人员

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.其他不适宜从事教育工作的。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年11月6日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）。或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22710

手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22711

网上报名时间：2020年11月6日—11月10日17:00

报名咨询电话：0311-85095710（工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）

2.报名注意事项

每人限报一个岗位。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

网上审核时间：2020年11月6日-2020年11月10日19:00

网上缴费截止时间：2020年11月10日21:00

特别说明：

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续公告；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.考生参加笔试、面试时必须携带本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》（请在报名网站下载），须佩戴口罩，进行体温检测（正常体温不超过37.3）。

“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因（考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话），并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加笔试、面试，应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。笔试合格分数线为60分，凡低于笔试合格分数的考生不予录用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试具体地点和有关要求详见《笔试公告》及《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码和填写的《个人健康信息承诺书》，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

（四）面试

1.面试人选确定。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

3.面试方式。面试采取现场试讲（微型课）方式进行，面试时间为8分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行，考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像）。

满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用。

4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。如因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格者，进入资格复审环节。体检不合格者，取消应聘资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

（六）资格复审

进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的考生领取商调函，并在商调函规定的调档时间内提交档案至河北诺亚人力资源开发有限公司进行档案审查，经审查无误后方可进入下一环节。

(七)公示

资格复审合格的考生确定为拟录用人员，在报名网站公示，公示期为5个工作日。

(八)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至高新区区属小学。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，办理入职、工资、社会保险等相关事宜。

(八)薪酬待遇

薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成，依据全日制学历、职称等因素确定。全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3850元/月；岗位工资根据考核结果发放。薪酬待遇按照《石家庄高新技术产业开发区劳务派遣人员管理办法（试行）》执行，按政策享受五险；无其他之外薪资福利待遇。

试用期3个月，试用期工资为基本工资的80%。

(九)其他有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3.本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

河北诺亚人力资源开发有限公司

2020年11月6日

石家庄市23中学欲招聘派遣制语文教师1名

条件：

1.能够任教语文学科教学

2.具备中学语文教师资格证书；

3.全日制本科及以上学历；

4.年龄在40岁以下，有教学经验者优先，业绩突出者，年龄可放宽45周岁以下，获市级骨干教师、市名师称号的优先聘用，工资待遇可面谈。

薪资待遇：

工作满量的情况下，月工资5000元左右，含班主任费、五险的个人和单位缴纳部分。任教期间子女教育与在职教工同等对待。

报名方式：

仅接收邮件报名，将简历发至594635612@qq.com邮箱，经简历筛选后实行邀请面试的方式进行选拔。报名截止时间2020年11月7日晚18点

招聘空中乘务员

我中心拟定于2020年11月27日（周五）组织（第三十五期）空中乘务员、机场综合服务员招聘选拔，现将相关事项通知如下：

报名条件

一、空中乘务员

1、年龄：18-24周岁；

2、学历：国家承认大专二年级、本科三年级以上学历，含统招、自考、成考、网教学历；专业不限。

3、身高：女：163cm-175cm（净高）男：175cm-185cm（净高）

4、视力要求：C字表标准，女生矫正视力0.5以上；男生裸眼（术后）视力0.7以上。

5、身体无纹身、腋臭，面部及其他身体裸露部位无明显疤痕、胎记，无其他传染性疾病。

二、综合服务员

1、年龄：女：18-26周岁；男：18-28周岁；

2、学历：国家承认大专（含）以上学历毕业；语言普通话标准，英语良好；专业不限。

3、身高：女：160cm-175cm（净高）男: 175cm-185cm（净高）

4、视力要求：矫正后视力达到0.8以上（E字表），可佩带隐形眼镜；

5、身体无纹身、腋臭，面部及其他身体裸露部位无明显疤痕、胎记，无其他传染性疾病。

报名时间

即日起至 2020年11月26日16时截止

报名方式

1、报名材料：报名简历表文件实名标注（附后自行下载www.hbrc.com.cn）、身份证、学历证书、全身生活照2-3张。

2、将以上材料电子版发送至指定邮箱（hbrlzy_kczs@163.com）备注实名。

3、报名简历表中备注报名类别（空中乘务员/综合服务员），写清联系方式及邮箱。

面试流程

1、初试：简历初步筛选，符合各方面基本要求人员将会收到复试面试通知；（短信形式）

2、复试：11月27日上午9:00-10:30；

3、终审：11月27日上午10:30-12:00；

4、空中乘务员/综合服务员（国航）定向就业协议签订及家长答疑会时间：11月28日上午9：30。

面试地点及要求

河北省人才大厦三楼会议室。

地址：石家庄市桥西区裕华西路9号（裕华路与南小街西北角）

唐山港集团股份有限公司
2021年重点大学生招聘公告

为了满足公司战略发展对高素质人才的需要，兹面向高校公开招聘工作人员，特发布本招聘公告。

一、公司简介

唐山港集团股份有限公司是主导唐山港京唐港区建设发展的国有大型上市港口企业，主要从事码头和其他港口设施经营、货物装卸、仓储保税、综合物流等业务，拥有全资及控股子公司30家、参股企业15家，在册职工3800余人。

公司以高质量建成综合型国际化大港为目标，持续推进港口装卸、集装箱、物流、贸易“四大板块”协调发展。2019年，全港完成吞吐量3.01亿吨，继续保持稳定增长，集装箱运量完成230.4万标箱，继续稳居河北三港四区第一位。2019年，公司实现营业收入112.09亿元，同比增长10.56%；净利润17.78亿元，同比增长10.42%，在全国19家A股上市港口企业中排名第5位；净资产收益率10.84%，排名第3位，仅次于青岛港和上港集团。

公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国交通百强企业、全国最具成长性企业、国家科技进步二等奖、河北省政府质量奖、唐山市市长特别奖等多项殊荣。

二、招聘需求

（一）招聘专业

（二）条件要求

1、211、985院校统招全日制一批本科及以上学历应、往届毕业生；

2、年龄30周岁以下；

3、2021年应届生需在2021年7月30日前能取得相应学历毕业证、学位证；

4、在校期间担任过班干部或学生会职务者优先；

5、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同唐山港集团的企业文化和价值观，愿意履行唐山港集团员工的义务和岗位职责。

三、薪酬福利

（一）工资奖金（6000 ）

岗位工资 绩效工资 考核工资 其他。

（二）保险福利（七险两金）

养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 意外伤害险 家庭财产险 住房公积金 企业年金。

（三）其他福利

年度体检 终身培训 免费通勤 职工食堂 单职公寓 职工活动中心 免费工装 劳保用品 服装洗涤补贴等。

四、招聘信息

（一）报名时间：2020年11月25日前

（二）报名材料及方式：应聘者请将应聘材料发送至tsgzhaopin@163.com电子邮箱，标题为“专业-姓名-学校-学历”。申请材料应包括：

1、应聘人员登记表；

2、应、往届生毕业证、学位证扫描件；

3、资质证书扫描件；

4、成绩单、荣誉、奖励证书扫描件。

（三）工作地点：河北省唐山市海港开发区

五、特别说明

（一）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（二）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件、电话等方式告知，请准确填写本人的联系方式、邮箱地址，并及时查收邮件，保持通讯畅通。

（三）我公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

（四）公司招聘遵循公平、公正、公开的原则进行，不向应聘者收取任何费用，凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关，请提高警惕。

唐山市人力资源和社会保障局

唐山市退役军人事务局

关于举办2020年唐山市退役军人秋季专场

招聘会的通知

广大退役军人、企事业单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人服务保障工作的系列指示精神，落实市委、市政府“六稳”、“六保”工作要求，积极拓宽退役军人和军属就业渠道，帮助广大退役军人军属实现充分就业，唐山市退役军人事务局 、唐山市人力资源和社会保障局拟于11月14日上午举办“2020年唐山市退役军人秋季专场招聘会”。具体通知如下：

一、主办单位

唐山市退役军人事务局 、唐山市人力资源和社会保障局

二、承办单位

唐山市人才交流中心、唐山市退役军人就业创业促进会

三、举办时间

2020年11月14日（周六）9：00—12：00

四、举办地点

唐山市人力资源交流大厅（唐山市市民服务中心B区）

公交车31、66、79、游3、游5、游6路车，到唐山市民服务中心（公交站）下车。

五、参加对象

1.有求职意愿的退役军人、军属等。

2.有用工需求的企事业单位。

六、活动内容

1、线下招聘活动

在唐山市人力资源交流大厅举办，共同组织京津冀百余家企业提供2000个以上就业岗位；发动全市有求职意愿的退役军人、军属等参会洽谈。

2、线上交流活动

通过“唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、唐山市退役军人事务局网站http://tyjrswj.tangshan.gov.cn/）、唐山军创网（http://junchuang.net/index.php/index.html）开展线上用人单位岗位信息发布，为有求职意愿的退役军人军属提供线上交流平台。

3、政策咨询服务

在招聘会现场设置“政策咨询服务区”，为退役军人就业创业提供免费政策咨询服务，为广大退役军人提供全方位的就业创业服务。

七、参会要求

参会单位和退役军人要遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，配合工作人员提供健康码和测量体温，去过高风险地区的人员严禁参会。

1.参会单位报名需提供加盖单位公章的营业执照副本及经办人身份证复印件。人才需求电子图片及《参会单位人才需求统计表》，内容包括单位全称、岗位需求（岗位、人数、性别、年龄、学历、专业、工龄、薪酬福利等）联系方式等，要求JPG格式，横版，分辨率为1920*1080，文件小于5M。《参会单位人才需求统计表》由参会单位填好后，发送至报名处相应电子邮箱内。

2.参会单位可在唐山市退役军人就业创业促进会（经洪大厦3楼）或唐山市民服务中心B区唐山市人力资源交流大厅10号窗口办理参会手续。也可通过拨打联系电话进行报名。

八、联系方式

1、唐山市退役军人事务局

王东、鲁菲 0315-2326178

电子邮箱：tsstyjrswjjycyc@163.com

2、唐山市退役军人就业创业促进会

邓 鹏 18232515555

安希民 13722531833

赵 颖 17731450424

电子邮箱：tstyjch@126.com

3、唐山市人才交流中心

董赵洋 0315-2806038 2806039

电子邮箱：tsrchr@163.com

登录网址

“http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=6293”

唐山市人力资源和社会保障局

唐山市退役军人事务局

2020年11月2日

关于河北省人力资源市场11月份小型现场招聘会安排的通知

为贯彻落实“六稳”“六保”工作部署，助力我省高校毕业生就业创业，河北省人力资源市场服务中心将于11月份继续举办小型现场招聘活动。

河北省人才市场11月份招聘会安排

11月11日（周三） 综合性招聘会

11月13日（周五） 营销、管理、财会、文秘专场招聘会

11月18日（周三） 综合性招聘会

11月20日（周五） 营销、管理、财会、文秘专场招聘会

11月25日（周三） 综合性招聘会

11月27日（周五） 营销、管理、财会、文秘专场招聘会

为做好疫情常态化防控工作，现场招聘会将采取网上预约、分时段和间隔性入场等方式对人员规模进行合理控制，同时对入场人员进行体温监测、健康码核查和实名登记。有意向现场参会的求职人员请按如下方式进行预约：关注“河北人才网”微信公众号，点击左下角“求职招聘”进入后点击“求职入场预约”，选择识别要参加的招聘会二维码，填写信息提交后根据所提示预约时间入场签到。

温馨提示：请所有入场人员提前做好个人防护，拒绝佩戴口罩或者体温异常的，禁止进入。入场后遵守相关防控要求并配合现场安保及工作人员秩序管理，做到安全有序文明求职。

联系地址：河北省人才大厦一楼前台

咨询电话：0311-87802000 87802009

（来源：河北事业单位招聘、河北人才网、唐山发布）

要求说明是否有狐臭、养宠物 遭遇奇葩招聘咋办？

遭遇“奇葩”招聘，怎么办？

河北邯郸市读者宋先生近日来信反映，自己在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是，填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”，这让宋先生无法接受。在有关部门的介入下，该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥，已经删除这一要求。

要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物……在就业市场上，一些奇奇怪怪的招聘要求屡见不鲜。而一些侵犯求职人员个人隐私、招聘条件涉嫌歧视等情形，更是引起了社会公众的广泛关注。

“劳动者既有如实说明基本情况的义务，也有保护个人隐私不被侵犯的权利，自身需要加强法律意识，保护自己的合法权益不受侵犯。”武汉大学法学院副教授班小辉表示，劳动合同法第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，因此对于与劳动合同不直接相关的信息问题，求职过程中劳动者有权拒绝。

而对于一些涉嫌歧视的招聘条件，班小辉认为：“相关部门应当对招聘中涉嫌歧视的信息告知内容作出更加清晰的规范。目前，人社部等部门出台的规定中已经明确强调，招聘不得限定性别或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准等。但在法律法规的执行过程中还需要进一步加强相关执法力度。”

“法律是保障劳动者合法权益的最好武器。当应聘者在求职中遭遇‘奇葩’招聘、就业歧视时，应当向人力资源和社会保障部门等相关职能机构投诉，还可依法向人民法院提起诉讼。”班小辉表示，应聘者应当勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。

针对在招聘过程中存在的种种“奇葩”要求，人社部等部门出台了一系列相应的法规政策，不断规范用人单位的招聘行为。今年3月，人社部印发《关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知》，明确提出要“加大就业权益保护”，要求加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管，着力规范网络招聘秩序，依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视等违法违规行为。（史一棋 任智炜）

来源：人民日报