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公务员考试 狐臭(公务人员考试)

时间:2024-08-16 17:36:39       点击:0

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家长要注意孩子在全力备考公务员的同时,也要注意孩子健康

今天送儿子刚到补课班的模拟考场,不知道哪位孩子,身上,阵阵酸臭味。这和狐臭这种还不太一样,有点像洗澡巾馊了的味道。

说不上来,非常离谱,可以理解为挂一双没洗的袜子在你额头前,窗户开着,一会吹来一阵风。真绷不住了呀,虽说不是特别难闻,但一阵一阵的。

没错就是那种味道,不要质疑,因为以前舍友的洗澡巾就那个味,刚开始还以为谁的鞋子,找了半天附近也没鞋子,发现一个洗澡巾。

住在宾馆,再刻苦,洗个澡换身衣服的时间应该还是有的。咱也不说香什么的了,最起码无异味吧。

洗个澡换身衣服就好很多了,也不是太难的事,又不是让化妆呢。只是,这是对自己,对他人最基本的尊重,也是对自己的健康负责。

所以想提醒各位家长,在孩子备考的期间,一定也要注意孩子的饮食健康和个人身体健康。

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这项考警察的限制都取消了,很多人却不知道!

之前小编在国省考招警群里,有碰到学生咨询这样的问题。

“我很想当警察,可是身高好像不够,怎么办?”

我很惊讶,招警考试身高限制条件已经取消多年了,为什么很多人还不知道呢。小编在这里,统一给大家简单介绍一下。

2010年年底以后,国考及省考普通警察职位就陆续不限身高了,只有特警职位有的地方有身高限制以及民航空警职位。

来看看2011年之前,是如何规定的?

公安机关录用人民警察体检项目和标准(节选)

外科

一先条 身高、体重标准

(一) 男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克(南方部分地区,经省、自治区、直辖市公安厅 (局)商录用主管机关同意,男性身高可放宽至168厘米,体重可放宽至48千克女性身高可放宽至158厘米,体重可放宽至43千克)。

(二) 过于肥胖或消瘦者,不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:

实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;

实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法:

标准体重(千克)=身高(厘米)-110

超出和低于标准体重的百分数计算方法:

[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等,颅脑外伤后遗症,颅脑畸形,颅脑手术史,慢性颅内压增高,不能录用。

第三条 有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者,腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外),不能录用。

第四条 骨、关节、滑囊、腱鞘疾病或损伤及其后遗症,骨、关节畸形,习惯性脱臼,脊柱慢性疾病,胸廓畸形,不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背,慢性腰腿痛,大骨节病指(趾)关节粗大,存在功能障碍者,不能录用。

第五条 两下肢不等长超过2厘米,膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米,或虽在上述规定范围内但步态异常,不能录用。

第六条 影响功能及外观的指(趾)残缺、畸形,足底弓完全消失的扁平足,影响长途行走的鸡眼、脐胝,重度皲裂症,不能录用。

第七条 恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、疲痕体质,不能录用。

第八条 颈强直,不能自行矫正的斜颈,三度以上单纯性甲状腺肿,结核性淋巴结炎,不能录用。

第九条 脉管炎,动脉瘤,重度下肢静脉曲张,重度精索静脉曲张,不能录用。

第十条 泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症,影响功能的生殖器官畸形或发育不全,隐睾,不能录用。

皮肤科

第十一条 重度腋臭、头癣,泛发性体癣,疥疮,慢性湿莎疹,慢性荨麻疹,神经性皮炎,白癜风,银屑病,与传染性麻风病人有密切接触史(共同生活)及其它有传染性或难以治愈的皮肤病,不能录用。

第十二条 影响面容的血管痣和色素痣,身体裸露部位有明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其它大面积的疤痕挛缩,不能录用。

第十三条 淋病,梅毒,软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣,艾滋病及病毒携带者,不能录用。

第十四条 纹身者不能录用。

2010年11月人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局颁布:

1.《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明。

2.公务员录用体检表(略)。

并且是面向各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、卫生厅(局)、公务员局,新疆生产建设兵团人事局、卫生局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门。

那么在特殊体检标准里面是如何规定的呢?

人民警察职位

第一条单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。

第二条色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。

第四条纹身,不合格。

第五条肢体功能障碍,不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米,不合格。

第七条嗅觉迟钝,不合格。

第八条乙肝病原携带者,特警职位,不合格。

第九条中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415﹙c﹚项除外)的医学标准,合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员〔2010〕306号)。

但是虽然没有了身高的硬性限制,现行的人民警察体能测试里有一项纵跳摸高测试。

警察招录考试取消身高限制了,为什么警校招生,提前批录取的专业,一直有身高限制呢。这个没有官方说明,个人猜测一是教育部招生没有和招警接轨,仍然执行的是以前的规定,一直没有修改。猜测二,招警体能测试有纵跳摸高测试,身高高的,还是有优势的。所以警校招生,仍然有身高要求。

参加招警考试的考生,如果身高相差比较大的,可以先自己纵跳摸高一下,达到标准,就可以报考了。

最后小编祝报考警察的朋友们都能考取,如愿以偿,加入人民警察队伍,为人民服务!

面试仪容如何做到不扣分—青海公务员考试网

面试仪容如何做到不扣分—青海公务员考试网(www.sksjy.com)

仪容是指个人的容貌,它是由发式、面容以及所有未被服饰遮掩、暴露在外的肌肤构成的。在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点。

仪容具有三方面的含义:

首先,自然美。它是指仪容的先天条件好,天生丽质。尽管以相貌取人不合情理,但先天美好的仪容相貌,无疑会令人赏心悦目,感觉愉快。

其次,修饰美。它是指依照规范与个人条件,对仪容实行必要的修饰,扬其长,避其短,设计、塑造出美好的个人形象,在人际交往中尽量令自己显得有备而来,自尊自爱。

最后,内在美。它是指通过努力学习,不断提高个人的文化、艺术素养和思想、道德水准,培养出自己高雅的气质与美好的心灵,使自己秀外慧中,表里如一。

真正意义上的仪容美,应当是上述三个方面的高度统一。忽略其中任何一个方面,都会使仪容美失之于偏颇。在这三者之间,仪容的内在美是最高的境界,仪容的自然美是人们的心愿,而仪容的修饰美则是仪容礼仪关注的重点。

要做到仪容修饰美,自然要注意修饰仪容。修饰仪容的基本规则是:美观、整洁、卫生、得体。

青海公务员考试网提示:身体各部分仪容注意事项

部位注 意 事 项
发型男士头发整齐、清洁,不可染色,不得披头散发,前不及眉,旁不及耳,后不及衣领女士刘海不过眉,过肩要扎起(用发网网住,夹于脑后),不得使用夸张耀眼的发夹
面部男士清理干净胡须,不得露鼻毛,精神饱满,表情自然,不带个人情绪女士面着淡妆,不用过浓化妆品、夸张的口红、眼影、唇线,口红脱落,要及时补装
手部男士不得留指甲,指甲要清洁,不得藏污纳垢女士不准涂有色指甲油,经常保持清洁,除手表外,不允许佩戴任何手饰
气味男士勤洗澡,无体味,有狐臭者面试前适当喷一些清新剂女士不得使用过于浓烈的香水,以清新淡雅为佳
口部无异味,面试当日禁食有异味食物,如葱、姜、蒜、韭菜、海鲜等。一旦发现口中有异味,用随身携带的口香糖、漱口水、清新剂清除。

男士仪容禁忌

(1)忌身上有异味

要经常清理男士的汗腺比较发达,出汗后身上会产生一些酸败味,这样会使人“敬而远之”。所以,大汗刚过的男士如有可能应换上干净的衣服再往人群中凑,或注意与他人保持一定距离,还可在腋下胸前等易出汗的部位涂一点儿止汗香剂(汗味)。吸烟的男士最好在与人交谈时停止吸烟,注意不要过近地与人面对面谈话,吸烟后最好能嚼点儿口香糖等能去除烟味的食物(烟味)。不少男士是汗脚,所以,应注意保持鞋的清洁,皮鞋最好有两双以上,换着穿(脚臭味)。有口臭的人,应养成一日刷三次牙的习惯,如一段时间之后仍有口腔异味,应去看医生(口臭味)。

(2)忌面部有杂物

多数男士的脸比较容易油腻,且易生出粉刺,因此要特别注重面部的清洁。不妨选用男性洗面奶及吸油面纸,每日早晚各清洁一次,这样既清洁又护肤(忌油腻)。胡须、头发要常清理。男士的头发和胡子很容易影响自身的美观,油腻脏乱的头发对精神面貌有很大的负面影响。男士应该每天都将自己的下巴刮得光洁平滑,这样看上去更显年轻(忌胡须)。成年男士很多人会滋生出鼻毛,要注意经常修剪,不能让鼻毛长到鼻孔之外(忌鼻毛)。

(3)忌性别角色错位

男士的形象与女性健美形象的标准不同,如果男士像女人那样涂脂抹粉,会显得不伦不类。男士不应使用过浓的香水,穿着太花哨的衣服,语言和动作也不应矫揉造作,否则会给人不像个男子汉的印象。男士不能还抱着不需要打扮自己的旧观念不放。男士的服装式样比较少,这就更要注意细节和搭配,特别是颜色和款式的搭配,穿出自己的个性。

(4)忌精神不振

男士的形象与其精神面貌有很大的关系,如果外表各方面都处于最佳状态,但目中无光,神态不振,这个人的形象也就谈不上好。所以,男士在精神面貌上要保持对生活的乐观和追求,少些抑郁忧愁,多些爽朗欢笑。

女士仪容禁忌

(1)忌盲目追赶时髦(非主流)

年轻女孩子大多数喜欢时髦装扮,个别80后、90后还喜欢模仿网络达人,男生留着莫西干头,女生烫着大大的波浪卷。但是在面试场中切记不能过于时髦和非主流,用人单位希望面前的求职者是一个踏实稳重、工作认真的人,不希望招到一个整天只关注自己形象,把时间和精力浪费在装扮自己的人。因此求职者要围绕面试岗位这个核心,来设计自己的装扮,除了像动漫公司等单位外,大多数的用人单位希望求职者装扮中规中矩,符合年其龄特点和面试岗位。

(2)忌穿着过于暴露、性感

夏季是女孩子施展魅力的季节,一般来说吊带装是不能穿进面试考场的,穿着暴露或过度性感。这样做不但起不到被别人认同和注意的目的,而且容易被人认为很轻浮。简约的职业装会带给他人大方得体的感觉,并提升你在考官眼中的整体。

(3)忌素面或浓妆

面试妆是一定要化的,坚持素面朝天去面试已经过时了!因为第一印象很重要,化一个清新、淡雅、精神饱满的面妆会为你的面试成绩增分不少!化妆可以让你面容更精致,更有精神。但一定不要浓妆重彩,这是面试妆非常忌讳的,爽洁、大方、清新的淡妆是最好的。

不同肤色,不同职业,所要求的淡妆也不同。紫色、浅橘色很适合职场新人,亲切、温暖,不失可爱,很容易拉近同事关系,也不至于太过幼稚,比较适合资讯业、传媒业、客服等职业;咖啡色系的妆容给人沉稳、大气的感觉,也很“安全”,不会出错,适合任何肤色的人,特别是肤色偏深的人,比较适合求职于金融业、教育业、公务员等需要稳重大方形象的女士。

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