文章目录：

• 1、“天网2019”行动正式启动｜无限极承认夸大宣传……早播报
• 2、阳光玫瑰的喜与忧：“千年等一回”的葡萄，能火过三年吗？
• 3、「我们的新时代」县内外14家企业，众多岗位职等你来

“天网2019”行动正式启动｜无限极承认夸大宣传……早播报

要闻

● “天网2019”行动正式启动

28日，中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室召开会议，传达学习十九届中央纪委三次全会精神，研究部署2019年反腐败国际追逃追赃工作，启动“天网2019”行动。

● 铁路部门：抢票软件已被限制 付费加速成功率远低于显示结果

近日，据铁路部门介绍，第三方软件抢票就是不断刷新12306网站的余票信息，这些软件的相关机器特征已经被识别并被实施限制措施。即使用户花钱购买了加速服务，付费加速成功率远低于第三方软件显示结果。

● 吉林省原副厅级国家工作人员裴占荣回国投案

27日，涉嫌受贿犯罪的外逃人员裴占荣回国投案，并积极退赃。裴占荣，曾任吉林省人社厅原副巡视员。2017年3月，涉嫌受贿犯罪外逃。2017年6月，吉林省检察机关对裴占荣涉嫌受贿罪立案侦查，并开展网上追逃。

● 无限极承认经销商夸大宣传 推十条整改措施

28日上午，无限极(中国)有限公司官方微博发出10条专项整改措施，表示将暂停审批专卖店三个月，以分公司为单位开展专卖店规范经营专项培训，要求所有专卖店签署《规范经营承诺书》；下大力气，重点查处夸大、虚假宣传行为，对宣传“保健食品代替药品”等违规行为，一经查实，一票否决，从重从严处罚等。

社会

● 注射镇静药强奸女患者 涉事“医生”获刑6年4个月

2018年5月，患者李某某（女）到四川省成都市双流区某医院治疗腋臭。“医生”罗平给李某某注射药物后，趁机与其发生性关系。经调查发现，罗平并未取得医师资格证和医师执业证。近日，经双流区检察院起诉，罗平被判处有期徒刑六年四个月。

● 男子求复合被拒在高速逆行27公里 获刑4年

近日，经四川省雅安市石棉县检察院公诉，余某因犯以危险方法危害公共安全罪被判处有期徒刑四年。2018年10月25日，余某请求与其女友复合被拒后，情绪低落，驾驶一辆小型轿车在雅西高速上逆行27公里，并产生寻死念头。警方曾两次发指令让其停车，均遭拒绝。

● 夫妻吵架阻挡地铁屏蔽门被行拘：致列车延误超2分钟

26日，湖北武汉的女子熊某和丈夫在地铁屏蔽门处发生推搡争吵，致使列车开关门的蜂鸣器一再响起，无法关门，致列车延误超2分钟。经进一步调查，违法嫌疑人双方对妨碍交通工具正常行驶的违法事实供认不讳。根据《治安管理处罚法》，武汉轨道警方对夫妻俩作出行政拘留5日的处罚。

● 大理古城“悟空”“八戒”与凡人大打出手 警方已介入

26日，有网友拍到装扮成猪八戒和孙悟空的人与一游客在云南省大理古城发生肢体冲突。据目击者称，是因合影收费问题引起的冲突。大理市古城保护管理局发通报称，大理古城派出所已第一时间介入调查，管理局将持续加强市场监督管理。

史上今日

【你还记得他的“变色龙”吗？】①他是俄国19世纪末最后一位批判现实主义艺术大师；②他与莫泊桑和欧·亨利并称“世界三大短篇小说家”；③他说：“对自己不满足，是任何真正有天才的人的根本特征”……1860年的今天，俄国作家契诃夫诞生。你还记得他笔下的《变色龙》《装在套子里的人》吗？

来源：正义网JCRB_ZYW

阳光玫瑰的喜与忧：“千年等一回”的葡萄，能火过三年吗？

面对突然蹿红的优质品种和激烈的竞争，各地果农开始“内卷”

文 |《财经》记者 陈敏

编辑 | 余乐

在葡萄界，流传着许多关于阳光玫瑰的“致富神话”。

有果农靠五亩地的阳光玫瑰开上大奔，成了乡里人艳羡的对象；也曾有果商拉着一冷藏车的阳光玫瑰到深圳档口，半小时内被一抢而空，净赚64万。

“今年猪肉行情下跌后，一个卖猪肉的，猪也不养了，哐当一下拿出2000万来投葡萄。”国内最早采购阳光玫瑰的果商刘文豹告诉我们。

在消费者口中，曾经价格高达300元一串的阳光玫瑰被称作“葡萄中的爱马仕”，好吃是真好吃，贵也是真贵。

但在刚刚过去的夏天，“阳光玫瑰从每斤300元跌至10元”的话题登上了热搜，人们意外发现，自己竟然也能吃得起阳光玫瑰了。

北京一连锁水果店打折出售的阳光玫瑰 摄影/陈敏

价格下跌的主要原因是栽培面积的快速增长。阳光玫瑰是日本国家果树试验场于1988年培育的欧亚杂交品种，2006年完成品种注册登记后便被迅速引入中国。此后十年间，由于栽培技术不成熟，阳光玫瑰始终默默无闻，在全国的种植面积仅有800多亩。

2016年是阳光玫瑰被合力捧上神坛的一年，也是其疯狂扩种的起点。据中国科学院果树研究所统计，截至2020年，中国阳光玫瑰种植面积达到80万亩，约为日本本土的40倍。尽管多位种植户和采购商认为这一数字明显虚高，实际挂果面积应在30万-50万亩之间，但相较于2016年时仍增长了500倍左右，约占全国葡萄种植总面积的4%。

短时间内的大规模扩种带来了品质的两极分化、市场的混乱和口碑下滑。

作为全国最早种植阳光玫瑰的果农之一，刘以勇这几年常在各地考察园区、分享技术。他发现很多地方还在以传统的粗放理念种植阳光玫瑰，结果“种得一塌糊涂”。“我每次都劝他们达不到标准不要采，采了是自己害自己。”刘以勇觉得很无奈，“阳光玫瑰的牌子砸了，大家都受牵连。”

如今，这个“百年难遇”“千年等一回”的优质品种正面临两个“鱼与熊掌”式的拷问——是用催产手段提前上市时间，还是顺季种植以保证品质和口感？是追求产量最大化，还是走精品路线？以云南、江浙、湖南为代表的种植户们，正在走上不同的道路，凭借各自在地理位置、栽培技术和品牌营销上的优势，争当中国的“第一缕阳光”。

十年窗下无人问，一举成名天下知

培育一个优质的水果品种并不容易。一位从事多年葡萄引种的专家告诉我们：“阳光玫瑰这个品种对日本来说也是‘千年等一回’”，甚至可以说是“前无古人，后无来者”。在它之前，日本最成功的品种是1937年培育的巨峰葡萄，但阳光玫瑰比巨峰更胜一筹。在它出现之后，转眼15年又已经过去，日本水果界仍没能再打造出下一个葡萄爆款。

阳光玫瑰的市场一直很嘈杂，这从它五花八门的叫法就看得出。它的日文名シャインマスカット是英文品种名Shine Muscat的音译，国内的另一种称呼“香印青提”也是由Shine音译而来。市场上的“晴王葡萄”实际上专指日本冈山县出产的阳光玫瑰，是日本一个区域性品牌。与之相似的，还有长野县的“大地之水”。

2020年以来，随着阳光玫瑰的知名度和销量节节上升，这个曾经的小众品种变得热闹非凡。种苹果的、开矿的、投资房地产的、做钢材的、做化工的，一下子全都涌入了葡萄大棚。2016年，刘文豹的竞争对手一只手都数得过来，到了今年，全国收阳光玫瑰的少说也有一两百个。

这是五年前的他万万想不到的。当时，刘文豹还在深圳市阳光庄园农业发展有限公司担任采购经理，甚至还曾两次拒绝过阳光玫瑰。

第一次是在2015年的春天，广西一名供应商拿着两串葡萄去阳光庄园推销，问要不要做这个品种。刘文豹和同事们分着尝了尝，都觉得口感与众不同，但一问价格要十五六块一斤。“我们的第一反应就是不太想做它。”

那时候，国内80%的果商都在采买从美国引进的“克伦生”和红提，一斤只要七八块。中国消费者喜欢红色，水果界也不例外，阳光玫瑰作为青提不占据优势。

几个月后，对方又搬来了一箱葡萄。这一回比上次更好吃一些——个头大、颜色翠绿，吃起来细腻脆爽、散发着淡淡的玫瑰香。因为正值8月成熟期，阳光玫瑰果香正浓，但刘文豹依然在犹豫。

一个成功的水果品种需要满足各方诉求。从种植端来看，必须有成熟的栽培技术，能保证品质稳定；从消费端来看，它的口味得被大众认可和喜爱；对于连接二者的果商而言最重要的，则是强商品性和高运作价值——许多品质特别优异的水果正是因为不耐贮运、货架期短，还没等送到市场上就严重腐败，注定无法成为全国性爆款。比如河北张家口一带的“牛奶葡萄”，虽然口味很好，却因不易保存而一直无法走出产地。

那么，阳光玫瑰是如何从默默无闻到突然爆红的？

江苏盐城最早种植阳光玫瑰的种植户刘以勇见证了整个过程。2009年，他从朋友处得到一株阳光玫瑰的种苗，但两年过去也才种了五亩不到，“市场打不开，也不敢过多发展。”

江浙、河南最先试水的果农们也遇到了类似的困境。阳光玫瑰从日本引进的头几年，由于栽培技术不完善，果农们种出来的葡萄大多偏向自然果：果粒小、串型大、外表呈黄绿色、果肉偏软且有籽，香味浓郁到有一股“狐臭味”。

“市场上没人喜欢，卖不掉无利可图就只能砍树。”多年来致力于推广阳光玫瑰的河北省葡萄与葡萄酒学会副秘书长李春雨表示，为了改变局面，只能一边参考日本技术，一边在中国多年来栽培经验的基础之上做本土化摸索。

阳光玫瑰的栽培讲究“精细化”，人力投入高，曾有专家总结了“15个要和15个不宜”，包括选苗、栽植密度、肥水促长、花穗整形、无核保果、病虫防治等等，一个环节出了错，就可能前功尽弃。

刘文豹在2015年所见到的阳光玫瑰，正是栽培技术相对成熟后的“头茬果”。他以13元一斤的价格从成都一个种植户手里拿下了第一批十几万斤的阳光玫瑰，原本想着一箱八斤能卖250元就不错，但市场给了他一个惊喜。

在葡萄园中查看长势的刘文豹 摄影/陈敏

当时，从日本进口的香印青提在香港已经打响了知名度，其中晴王葡萄价格最高，一串能卖人民币400元左右。但海关总署的文件显示，日本向中国大陆出口的新鲜水果仅有苹果和梨两种，葡萄并不在其中，这为果农与果商们炒作阳光玫瑰提供了广阔空间。

“来拿货的一开始喊300，很快变成350、380、400，最高涨到了680一箱。”这是刘文豹常被问到，也反复讲起的故事。想起那阵子深圳、香港档口的火爆场景，他感慨连连，“真的是在抢，一车货1420箱，半个小时赚了64万。”

即便批发价被炒上了天，但“走鬼们”把国产阳光玫瑰拿到香港出售，仍能收获40%—50%的毛利。只要在包装盒上印两句日文——葡萄、香印青提、阳光或是其它意义不明的句子，就能浑水摸鱼卖个高价。笔者查询中国商标网发现，香印青提、晴王葡萄、大地之水均已在国内被注册，其中香印青提的注册方正是深圳阳光庄园。

另一边，因为有了香港高端消费市场400元一串的价格预期，阳光玫瑰在内地的价格也水涨船高，瞬间比其它葡萄高了好几个档次。“一开始从果农那收购的价格真不贵，只不过我们卖得贵罢了。”刘文豹对此并不避讳。

一战成名后，阳光玫瑰的销售渠道彻底打开，竞争也在暗中加剧。“那时候全国种阳光玫瑰的也就800多亩，四川40亩，云南楚雄双柏有50亩，开车进去要三四个小时。”2017年一整年，刘文豹四处寻猎阳光玫瑰，开了整整16万公里，为看几亩地飞几千公里也是家常便饭，“我们做果商的，鼻子比狗都灵。”

辛苦是一定的，“但有人告诉你北京有十万块钱，让你过去取，你去不去？”刘文豹笑着问。

早熟还是晚熟，这是个问题

面对着突然出现的致富机会，越来越多的人加入了“抢钱”的队伍。但是，随着阳光玫瑰在全国各地四处开花，“内卷”也开始了：为了抢在别人之前上市，果农们纷纷采用各种手段“拔苗助长”，随之而来的就是品质的下降。许多消费者觉得阳光玫瑰似乎没有以前那么甜了，这并不是一种错觉。

云南建水的果农肖俊在2017年种起了这个新品种。如今，他的大棚里一共有30亩的阳光玫瑰和15亩的夏黑葡萄，这在建水只能算是中等水平，更大面积的葡萄园属于外来的投资者们——2011年前后，一批浙江老板陆续到建水投资夏黑葡萄和红地球葡萄，一种就是几百亩，后来又相继改种阳光玫瑰，最赚的40多亩卖出700多万，成了果农心中的标杆价格。

在大多数人的印象中，云南并不是葡萄的传统优势产区。但是，凭借高温、低湿的干热河谷地形，云南的葡萄总产量在近几年异军突起，一直位列全国前四，夏黑、阳光玫瑰等新兴品种也最先从云南闯出一条路。

云南种植葡萄有一个得天独厚的优势——早。以红河州建水县和大理州宾川县两处阳光玫瑰主产区为例，其纬度分别为北纬23度和25度左右，充足的热量使得阳光玫瑰最早在每年4月就能采摘。

物以稀为贵，成功避开集中上市期的云南阳光玫瑰往往能收获高价。四五月份时，建水阳光玫瑰的包园价在100元-120元/公斤，即便肖俊家今年的葡萄六月才成熟，批发也能卖20元-30元一斤，“价格和去年比没什么变化，我在建水卖得晚一点，但和别的省比还是要早。”

肖俊葡萄园里待采摘的阳光玫瑰 受访者供图

等到云南的果子都摘得差不多了，广东、广西、四川攀西地区这些第二梯队的葡萄才刚刚成熟，紧接着是湖南、江浙一带，山东及其北部则要等到国庆前后。

如果希望提早上市时间，果农们有两条路可走。一是采用单层或多层膜的大棚达到保温效果，进行促早栽培。以刘以勇在江苏的葡萄园为例，种在普通避雨棚内的阳光玫瑰成熟期在9月20日前后，用单层保温棚可以提前到8月20日，双层保温至少可以再提早一个月。

问题是，促早的投资成本高，果子产量却相对低，品质也会下降，而且对种植技术要求更高。“如果促早，工人春节都没时间回去了，要24小时盯着温度。手机一响就知道不好了，温度偏低还是偏高了，得马上调整。”以勇葡萄园一位90后管理员告诉我们，自己一年365天有360天都待在园子里，“出门总觉得不放心。”

第二条路是采青，也就是在果实还未完全成熟、糖度较低时提前采摘。葡萄果实发育的节奏是先膨大，再上糖、上色、上香。相对应的，颗粒大小、甜度、颜色和香气便成为评价阳光玫瑰好坏的标准。阳光玫瑰作为青提不用上色，也就是说，采青对于它的卖相影响很小，区别仅在于甜度和香味。

日本晴王葡萄的出售标准是果粒14克以上，底糖（一穗葡萄最下面一颗的糖度）18%以上，但现阶段国内尚无通行的阳光玫瑰质量标准，不同的果商在收果时会根据市场对于糖度、果粒大小、果粒数量和串型的偏好来划分呢一级果、二级果和三级果。

品质优良的种植基地一级果产量能达到80%以上，但平均算下来，全国产出的一级果比例还不到15%，其中大多都流向了香港市场和各大精品超市，我们在百果园、果多美所见到的29.9元/斤的阳光玫瑰，则属于中果或中下果。

底糖16%的阳光玫瑰一级果 受访者供图

“水果这个行业，东西一多就乱了。”据肖俊回忆，早几年收购时还要求底部糖度17%，后来慢慢变成16%、15%，标准一年比一年下降。今年建水80%都在采青，12%、13%就拿出去卖的不在少数，“说白了就是卖生的。”

除此之外，云南的阳光玫瑰原本能够实现一年两收，但今年很多种植户都主动放弃了第二季，为的就是第二年能“赶个大早”。

全国最早成熟的云南尚且忙着采青，其它产区就更着急了。在湖南澧县葡萄办致当地果农的《告葡萄种植户书》中，就提到“一些种植户在利益的驱使下，附和商家行动，将未成熟的葡萄提早采摘，卖给商家”，为此，澧县葡萄办提醒果农需等到8月20日之后，下端果粒糖度达到16%以上才可采摘上市，号召大家共同维护“澧县葡萄”的品牌形象。

但对于果农而言，在8月初出售糖度10%的葡萄与在8月底出售糖度16%的葡萄相比，亩收益可能持平甚至更高。大半个月的等待却充满了不确定性，毕竟，在看天吃饭的农业领域，谁也没法预料明天会发生什么。

八仙过海，各显神通

占尽“天时”的云南阳光玫瑰在上市时间上先声夺人，但远远称不上“一地独大”。在全国至少24个省市自治区，你都能见到阳光玫瑰的身影。

我们抵达鞠金海在江苏滨海县投资的葡萄园时，刚好赶上当地阳光玫瑰的采摘季，近百万斤葡萄已经被广州、深圳和上海的三家采购商全部定下。十多位包装工人面前摆满了新鲜摘下的阳光玫瑰，先修剪坏果、套袋、扎口，再贴上印有“晴王经典”的贴纸，称重装箱。

正在包装阳光玫瑰的工人们 摄影/陈敏

2017年，鞠金海把这片占地600亩的果园中的一半改种了阳光玫瑰，他看好滨海的原因是，这里的纬度和气候类型都与日本冈山县相差无几，能种出“最纯正的阳光玫瑰”。

“我们这儿四季分明，该发芽的时候就发芽，该开花就开花，该结果就结果，自然生长出来，才是最正宗的味道。”鞠金海说。

若论“正宗”，江浙产区确实算得上国内阳光玫瑰的先行者。2006年，南京农业大学的陶建敏教授最先通过国家948项目，即“引进国际先进农业科学技术计划”将阳光玫瑰由日本引入。此后的两三年里，浙江金华、上海、江苏张家港三处葡萄种植基地也分别由日本引进种苗。目前国内种植的阳光玫瑰，或远或近，都是间接引自这几个地方。

在栽培理念上，江浙地区也与日本比较接近。想种出一串高颜值的葡萄，在种植期间需要修花、疏果，剪掉发育不良的小果和多余的果粒。这也是鞠金海的妻子杨海霞最痛苦的时候，“每一颗都像你的孩子一样，真的下不了手。”

但舍不得下手，就得不到市场的认可。刘以勇相信，阳光玫瑰未来的道路一定在于精品化，就像他常常告诉园区里的疏果工，“你们不是工人，你们是艺术家。”今年他接了几家高端客商定制的订单，亩产控制在4500斤，一串葡萄45粒，一粒16克，底糖18%以上。虽然比云南晚上四五个月，价格却不相上下。

但是在湖南澧县，刘以勇见到了许多追求产量、亩产8000斤的葡萄园。短期来看，即便当地阳光玫瑰收购价已经跌破五元，果农自己种个三五亩地，一年也能收入十来万，和以前种粮食一亩挣几百相比，现在种水果一亩能挣几万，“已经是天文数字了。”

刘文豹也表示，虽然各地都有“种得好的代表”，但市场上都知道湖南的货总体品质不高。“阳光玫瑰的土壤改良很重要，一亩地光有机肥可能就要一两万，但湖南（很多果农）2000元都不舍得投。”

不过，相比于其它产地，湖南澧县可以说是最具品牌意识和互联网思维的。自2006年至今，当地已连续举办了16届澧县葡萄节，当别人还在悄悄往盒子上印日文的时候，澧县已经联合30多家农业专业合作社，打造起了国内目前唯一的阳光玫瑰县域品牌。今年受疫情影响，葡萄节从线下转为“云上”，并邀请了100多名主播到葡萄园里比拼直播带货。

澧县阳光玫瑰官方包装标识 图源来自网络

此外，澧县阳光玫瑰还搭上了新式茶饮的顺风车。不久之前，茶颜悦色投资的长沙本地果茶品牌“果呀呀”联合湖南公益助农平台“湘农荟”，推出了“青一色小公主”和“阳光玫瑰好韵味水果茶”两款以澧县阳光玫瑰为原料的饮品，售价分别为28元与25元。作为“弗兰果子计划”的一部分，这两款饮品也将很快出现在深圳文和友的果呀呀快闪店中，替澧县阳光玫瑰摇旗呐喊。

面对源头封锁，中国需要自己的“阳光玫瑰”

短暂的红利期消退之后，究竟谁能突破重围，成为消费者心目中阳光玫瑰的代表，目前还尚无定论。但无论是云南、湖南还是江浙的果农，或是采购商、种植专家、投资者，都不认为阳光玫瑰如外界所说的“走下了神坛”。

刘以勇给出了一组数据作为对比：夏黑葡萄的亩收益在一两万的水平，而阳光玫瑰的亩收益是它的五倍乃至十倍。他甚至大胆预测，“未来十年都没有任何品种能超越阳光玫瑰了。”

这一论断也并非毫无依据——1939年诞生的日本红富士，至今仍旧是苹果中的佼佼者。育种是漫长而曲折的过程，1988年日本国立果树科学研究所杂交培育出阳光玫瑰后，又经历了15年的试种、观察和改良才在2003年正式发布，并于2006年正式注册。

近两年在国内新出现的“妮娜皇后”同样是从日本引进，个头更大、味道更甜，价格卖到200元一斤。但成熟的“妮娜皇后”呈鲜红色，需要上色，种植难度比阳光玫瑰高出一截。

日本2011年注册登记的“妮娜皇后” 图源来自网络

“如果它和阳光玫瑰一样好种，肯定满大街都是了，现在一万亩里有50亩就不得了了。”刘文豹提到，几年前阳光庄园曾尝试推过另一款红色品种——“浪漫红颜”，来作为阳光玫瑰的搭配，但同样因为技术原因没能成功，“浪漫红颜已经不浪漫了，甜蜜蓝宝石也不甜蜜了。”

为了培育出性状比阳光玫瑰更优良的葡萄，常见的做法是拿它与其它品种杂交，浪漫红颜正是阳光玫瑰和魏可葡萄的产物。在日本，它被叫作“美和姬”，而浪漫红颜这个中国名字是刘以勇给取的。上述葡萄引种专家表示，如果性状不太明显，国外的水果品种一旦在国内引种成功都会改个名字，“这样会减少一点麻烦。”

有学者曾梳理了2000年至2015年中国由国外引进的310余种葡萄，其中美国品种最多，主要用于酿酒和制汁，鲜食葡萄则多由日本引入，共81种。

数据来源：《2000年以来我国葡萄国外引种概况》

但在未来，这条路很可能走不通了。今年4月，日本国会修订后的《种苗法》正式开始施行，该法案禁止个人和法人未经许可将已经注册的日本农产品种子和种苗带出日本。随后，日本农林水产省发布了总计1975项被禁止带往海外的农产品名单，其中就包括香印青提。

此次修订的源头，正是因为香印青提在中韩两国的大规模种植，对日本本土水果的出口造成了极大冲击。尽管在2006年面世时，日方就为其申请了本土知识产权保护，但并未在规定期限内完成海外品种注册保护。当日本政府意识到这一漏洞时，阳光玫瑰早已“偷渡”海外，一切为时已晚。

前述葡萄引种专家指出，保护无性繁殖的果树苗木是非常困难的，“假如我们培育了一个新品种种在地里，同行要来看，你不可能拦着他。他看了觉得好，摘个芽回去就能种。”

“水果育种向来是我们的软肋。”该专家表示，一个水果新品种的诞生，平均需要25年的时间。过去中国农业发展一直强调“以粮为纲”，近几年才开始重视水果蔬菜的育种，桃子因为原产于中国，种质资源丰富，已经有了不少精品，相信未来十年、二十年里，我们也会培育出自己的“红富士”和“阳光玫瑰”。

「我们的新时代」县内外14家企业，众多岗位职等你来

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福建福顺半导体制造有限公司

福建福顺半导体制造有限公司是由台北友顺科技股份公司（UTC）投资成立的高新技术企业。公司主要生产的产品是双极线型IC、三极管、稳压电路、低压差稳压电路、可控硅、功率分离器、电源管理IC、功率晶体管、单双向可控硅整理器、CMOS IC系列等。公司集研发、封装测试为一体。市场销售范围覆盖全球，并在韩国、日本、新加坡、台湾、香港等多处国家及地区设立有分支机构。

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说明：本公司不接受中介机构和劳务派遣用工。

一、招收岗位、条件及工资福利待遇

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两班倒：7:00-19:00,19:00-次日7:00，月休4天

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1、住宿：免费提供住宿，6人间，水电费均摊

2、食堂或伙食：厂区内设有食堂，有提供餐补，餐补30元/天，按实际出勤，含在工资内补贴。员工需要自己先支付费用。

3、社会保险：入职30天内缴纳五险一金

招聘联系电话：0591-88033138

联系人：傅清凤 姚小芳

公司地址：福建省福州市仓山区盖山投资区高旺路11号

乘车路线：可乘1号线地铁至“葫芦阵站”A出站口，或乘4路公交车至盖山投资区下一站，即招呼站下车，对面即是。

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福建省多升金网络技术有限公司

福建省多升金网络技术有限公司，是一家专注于移动端游戏运营服务的公司，为广大游戏终端用户提供多元化娱乐互动的内容和服务，打造绿色游戏生态。

未来发展：我们将组建千人流量推广团队，在厦门、安徽、成都、广州、江西、湖南、湖北设立分公司。公司将挑选优秀的人才培养成为管理干部，分派到分部负责团队管理。

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一、招收岗位、条件及工资福利待遇

岗位1：游戏客服，需求人数100人；

年龄:18-30岁；

学历：大专及以上；

工资：3500-5000元/月 满勤 奖金；

工作时间：周一至周六10:00-21:30；

上班期间休息（12:00-13:30 18:30-19:30）

固定周休一天 法定节假日；

其他福利待遇：提供宿舍和餐补 员工聚餐 年度调薪 节假日福利；

岗位2：游戏主播，需求人数100人；

年龄:18-30岁；

学历：大专及以上；

工资：4000-6000元/月 满勤 奖金；

工作时间：早班 9：00-18:00，休息时间 12:00-13:00，

晚班18：00-12：30 休息时间10：00-11：00点，

早晚班二选一，固定周休一天 法定节假日；

其他福利待遇：提供宿舍和餐补 员工聚餐 年度调薪 节假日福利；

岗位3：直播助理，需求人数100人；

年龄:18-30岁；

学历：大专及以上；

工资：3500-5000元/月 满勤 奖金；

工作时间：周一至周六10:00-21:30；

上班期间休息（12:00-13:30 18:30-19:30）

固定周休一天 法定节假日；

其他福利待遇：提供宿舍和餐补 员工聚餐 年度调薪 节假日福利；

二、福利待遇

1、住宿：免费提供住宿，住房是2-4个人一间，房间设施配备：空调、床、热水器等，员工人需承担水电费，费用每人是30-100元或按实际费用分摊。

2、食堂或伙食：有提供餐补，餐补是200元/月。

办公环境：

员工宿舍：

三、联系方式

招聘联系电话：13358286027，联系人：裘裘

公司地址：福建省福州市仓山区盖山镇阳岐支路2号万物社智慧产业园1号楼五。

乘车路线：附近公交站：阳岐路站、杨霞小屿站、华威物流站，公交路线：311路、25路、98路、156路、45路等。

03

福建省尚飞制衣有限公司

福建省尚飞制衣有限公司是一家中外合资企业，成立于2003年，注册资金500万美金，厂区坐落在金山工业区橘园洲标准厂房47栋、49栋。本公司拥有宽敞明亮的标准生产车间和舒适安逸的宿舍楼。公司采用国外先进的管理经验、软硬件配备齐全。主要产品有：各种防寒、防水、休闲服装等，产品主要销往欧洲等二十多个国家和地区。产品多次在欧洲等各国的服装展览会上展出，均有广泛的好评。公司本着公平、公正、信誉第一、顾客至上的管理经营理念在中国江西瑞昌、分宜市、分宜双林镇都有分厂，国外埃塞俄比亚、越南都有自己的工厂。公司常年订单饱满。

一.现因生产需要,招收如下人员

针车普工 /锁边，20人，年龄、女40岁以内、男35岁以内，无学历要求。

样衣工、全能工，10人，男女不限、年龄40岁以内、初中以上学历、有工作经验人士。

热风/打枣/ 打扣，各3人，男女不限40岁以内、初中以上学历。

以上人员须身体健康,无色盲,能吃苦耐劳,服从安排。

二、薪酬待遇

1.针车工计件 产量奖(按工厂规章制度) 质量奖(按工厂规章制度) 满勤奖(除周天外没有请假的) 伙食津贴.

2.培训工培训一周时间

3.普工试用期两个月时间，试用期内按国家最低标准发工资,试用期不合格的（按计件发放不能录取），转正后依据个人实际计件加各项奖金计算，熟练工的平均工资在（3500元-8000元以上），仓管员、试用期间工资（3500元-5500元），转正后工资在（4200元-6500元），工资每个月25日发放.

三、工作时间:

每天8:00-18:00,晚上不加班,每周天为休息日,享有国家法定节假日.

四、福利待遇

公司免费提供住宿,标准房4-6人一间(面积不小于20平方),配备空调.洗浴有独立的公共浴室.另对在外住宿的员工给予100元住宿补贴,夫妻工在外租房每月给予500元房租补贴.

公司提供膳食（午餐）（员工自己支付伙食费每餐5元）,公司每月伙食补贴100-250元不等.

满勤奖每月100元,工龄每增加一年的另加10元,以此类推.

设产量奖,计件工资达1200元以上的,产量奖按计件工资另加19%-25%.不等.

设质量奖,250-450不等.

正月开工发放开工红包200-750元不等.

每位员工每年享有工龄奖500-1200元,并逐年按150元递增.

新熟练针车工入厂给予新员工800元补贴，做满3个月按两个月发放，第4个发400元，第5个月发400元，另外介绍新熟练工入厂的老员工公司给予每月200元介绍费补贴，（新员工在职期间给予介绍人补贴1年。合计2400元，如中间新工人离职就停止介绍人补贴）

另为解决新工进厂不适应之忧,新工进厂第一个月工资另加20％，第二个月另加10％。

加班除计件收入以外，另补贴10元

设优秀员工奖,缝制功臣奖,夏季发放高温饮品,节假日发放礼品.

员工入职半年后，公司会及时安排办理居住证，以便子女读书

五、联系方式

公司地址:福建省福州市仓山区金山大道618号金山工业区橘园洲标准厂房:47栋/49栋。

招聘联系电话:18659151225 联系人:张女士

乘车路线:市区乘13、122、163路到金山大道口下,火车站乘100路到金山大道口下。

04

福建腾博新材料科技有限公司

福建腾博新材料科技有限公司成立于2004年，拥有12000平方米的办公场所，全厂设有空调，车间及办公场所整洁、舒适。是国内知名的新材料制造商，国家高新技术企业，致力于开发、生产、销售：粘接、绝缘、导热、密封等材料，供应新能源汽车、消费类电子、智能家居等各行业高端的客户。公司通过IATF16949、ISO14001体系认证，产品已通过多项国际汽车行业认证，广泛应用于新能源汽车：奔驰、宝马、大众等汽车供应链企业，行业发展前景好，持续发展动力强劲。

一、招收岗位、条件及工资福利待遇

1、普通操作员：20人，月平均工资：4500-6500元；

2、设备操作员：10人，月平均工资：5000-7000元；

3、品检员：5人，月平均工资：5000-6500元；

4、备料员：5人，月平均工资：4500-6500元。

岗位要求：中专及以上学历，18-45周岁，身体健康，视力良好，能适应加班；

二、工作时间

上班时间：白班8:30-20:30、晚班20:30-8:30，两班倒10小时工作制、月休2-3天等。超出5天8小时，额外计算加班费。

三、福利待遇

六险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及商业保险；

食宿：免费工作餐、员工宿舍/住宿补贴；

其他福利：年假、满勤奖、年终奖、工龄奖、生日福利、夜班补贴、高温补贴。

四、联系方式

招聘联系电话：15080454186，联系人：郑女士

公司地址：福建省福州市仓山区盖山镇万福产业园8号楼

公交路线：25路、156路，吴凤车站下车

地铁路线：地铁5号线吴山站C出口100米处

05

福建新翔龙鞋业有限公司

福建新翔龙鞋业有限公司系中外合资企业，成立于2000年3月份，注册资金1800万，主要生产时装女鞋、休闲鞋。公司年产量约1300万双。已成为世界最大零售商WAL-MART的核心工厂，公司坚持“以人为本、品质立业、高效创新、诚信经营”的企业宗旨。现因生产规模扩大，诚招鞋业界资深管理干部、熟练操作工及普工，期待您的加入。

说明：本司招聘不接受中介机构和劳务派遣！

一、招收岗位、条件及工资福利待遇

1、招聘人数：普工50人。

2、招聘要求：16-50周岁，小学以上，男女不限，身体健康者。

3、薪资待遇：月薪资在4500元-5800元，计件工资，多劳多得，上不封顶。

4、伙食福利：公司配有餐厅，员工每月向公司缴交210元后，由公司负责包吃和住宿。

5、工龄补贴：工资满一年后，每年增加工龄补贴50元/月，逐年递增。

二、工作时间

每月休息2天，每天工作11小时，白天工作8小时，夜间工作3小时。

三、联系方式

招聘联系电话：18959110332、陈女士，18959110161、祝女士

公司地址：福建省福州市仓山区东园路128号

乘车路线：乘坐42、113、101、157、76、1、8、30、17、K1、K2、4路公交车到三叉街站下车(东升小学正对面)；亦可乘坐地铁一号线到三叉街站下车，C出站口询问东升小学即到。

06

福州可源电子有限公司

福州可源电子有限公司成立于2012年，主要是为VCM（音圈马达）做配套生产，为客户设计、生产各类线圈，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的制造型高新科技企业。公司通过ISO9000、ISO14001认证，2021年以来公司共获得“科技中小型企业”、“高新技术企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“双百双千工业企业”、“福建省高成长培育企业”、“诚信用工企业”等荣誉称号；科技类项目已获得福建省、市、区多项科技创新成果；21年纳入区十四五项目库，目前拥有知识产权60多件，产品技术在同行业内处于领先地位。

公司产品主要应用于智能手机、智能家居、无人汽车等产品上，与华为、小米、OPPO、VIVO等通信设备厂家建立长期良好的合作关系。

公司秉承“共成长、共辉煌”的人才理念，推进人性化、透明化管理，为员工提供良好的工作环境和优厚的薪资福利待遇，并规划完善的晋升渠道，公司任人唯贤的人才战略和广阔的发展空间将为真正有能力的员工创造一个实现人生值价的缤纷舞台；同时让每一个伙伴，物质和心灵都得到成长。

一、招聘岗位&要求：

◆生产操作类（绕线、检测、上料）：

基本要求

1、18－40周岁优先

2、适应倒班工作制

3、初中以上文凭优先

4、身心健康（无重大疾病、精神类病史，无重度近视）、无前科劣迹

5、入职时需准备１寸近期彩色免冠照片２张

二、薪酬

■试用期：170元/天 夜班补贴30元/天＋新人奖励金

综合工资（按26天，早晚班各半预算）：约4800~5300元/月（折合小时薪资17.5~20元/时）

■转正后：保底工资 超件资＋津贴（满勤、工龄、夜班、住宿等） 奖金，根据个人产量完成情况核算发放计件工资，多劳多得、少劳少得。

综合工资（按26天，早晚班各半预算）：约5500－7500元/月（折合小时薪资20－27元/时）。年平均工资7万

三、福利：

１.免费住宿：４人／间，配备空调房、热水器（水、电费均摊）、独立卫生间；

２.每班免费提供一餐工作餐；

３.年度旅游或团队活动1-2次；

４.生日礼品 过节礼品；

５.年终奖金 过年多重福利（如：往返车票报销、开门红）；

６.七险（除五险外，增加意外险、重大疾病险） 年假。

联系地址：福建省福州市仓山区盖山镇齐安路756号福湾财茂科工贸城,14-3三楼

招聘热线：18050278986

企业资质资料：

员工宿舍：

团队活动：

员工发展：

双轨制的晋升发展通道为员工提供长期发展平台。公司不仅为员工提供新员工入职培训、岗位技能培训、在岗培训，还为员工提供继续续教育学历补贴，鼓励员工自我学习和成长。当公司内有其他岗位空缺时，优先考虑内部招聘，符合条件的员工可申请内部其他岗位。

工作场景：

07

福州融裕行纺织织造有限公司

融裕行成立于1992年，是财茂集团旗下一家专营服装设计、生产及进出口贸易的企业。公司成立至今，已历经30年的发展历程。融裕行专注且深耕服装制造领域，利用信息化平台和智能制造设备的优势，加上科学严谨的管理，获得众多客户青睐，并与H&M、C&A、巴啦巴啦、安踏等国内外知名品牌达成深度合作，高速发展。截止目前，公司在职员工逾3000人，年生产服装近3500万件、年产值达12亿人民币。同时，企业具备完善的上、下游供应链：现有服装制造企业6家及配套印花厂、绣花厂及洗水厂；不仅如此，公司还拥有现代化智能吊挂生产线60条、并配有自动拉布自动化设备、自动卷口袋机、自动门襟机等多种智能制造设备，真正做到“智衣专家”，紧跟时代发展步伐。

专注技术发展的同时，融裕行也非常关注企业精神文化建设。成立至今，公司始终坚持“三三法则”的文化理念，从心、道、德、智方面帮助员工扩大认知边界，认识自我；并以打造“学习型企业”和“运动型企业”为建设方向，通过建立“融裕行管理学院”、开展专项成长营以及组织各项员工活动等形式帮助员工实现个人成长需求，同时也带动企业人才梯队建设，真正向着双型目标全力迈进。

一、招收岗位、条件及工资福利待遇

班长：3名。薪资：10000-25000元；（性别不限，初中以上文化，年龄40周岁内，有服装生产管理经验三年以上，可独立完成样衣制作，人机搭配，工序调整）

针车工：80名，薪资：5500-7500元；（性别不限，学历不限，年龄30周岁内，熟练工可适当放宽到45周岁。）

手工：20名，薪资：3500-4000元；（女性，学历不限，年龄45周岁内）

整烫：10名，薪资：4500-6000元；（性别不限，学历不限，年龄30周岁内，熟练工可适当放宽到45周岁。）

包装：10名，薪资：4000-5500元；（初中以上文化、视力良好）

打扣/专机：10名，薪资：3500-5000元；（性别不限，学历不限，年龄30周岁内，熟练工可适当放宽到45周岁。）

品检/QC：10名，薪资：3800-5200元；（初中以上文化、视力、视觉良好）

仓管员：5名，薪资：3500-4000元；（男性，初中以上文化，45周岁内，身体健康，劳动力良好。）

以上各工种均需身体健康、无家族遗传病史、身体外露部份不能有大面积纹身、无不良爱好。

二、工作时间

1.缝制车间：07:30-12:00，13:30-19:00（加班根据订单情况晚上自愿安排加班）；

2.其他部门：08:00-12:00,13:30-17:30；18:30-20:30。

3.月休四天。

三、福利待遇

1.免费提供住宿，宿舍有空调、热水器、独立阳台，员工住宿每间3-5人；

2.夫妻职工每月住房补贴200元/月/对；

3.宿舍装有无线wifi，员工活动室；

4.公司有员工食堂，每月享受300元伙食费补贴；

5.新员工入职第一个月奖励可达计件工资的20%;

6.员工享有每日出勤补贴；

7.工龄奖：一年（含）以上500元.，两年（含）以上1000元，三年（含）以上1500元,四年（含）以上2000元；

8.春节期间按时返厂者发放开门红200元，并给予往返车费报销（凭票）；

9、入职三个月后购买5险；

10.公司每月组织员工生日会，不定期组织员工活动；

四、联系方式

招聘联系电话：13799410628（微信同号）

联系人：肖红梅

公司地址：福建省福州市仓山区盖山镇齐安路756号财茂服装城7号楼

乘车路线：公交18、126、316路至财茂服装城下车即到；45路至育达学校下车即到。

08

海欣食品股份有限公司

海欣食品股份有限公司是一家具有百年历史传承的国家农业产业化重点龙头企业。以速冻鱼糜制品系列产品为核心，兼顾速冻肉制品等其他速冻食品的整体业务体系，并完善了鱼糜及鱼糜制品深加工和销售的产业格局。

目前，公司在福州金山、浙江舟山、漳州东山和浙江嘉兴等地设有十个合计占地300多亩的生产基地，完成了从原料鱼采购加工到鱼糜制品研发制造的产业链搭建，在销售方面，公司北京、沈阳、上海、广州、南京、武汉、成都等地设立了七家销售子公司，通过八个营销大区构建，形成了覆盖全国除台湾、西藏的销售网络。公司在与家乐福、麦德龙、沃尔玛等1000多家大型超市建立供货合作关系外，还与全国各地400多家农贸分销商建立长期合作关系；截止2022年上半年，全国销售渠道建设总网点数超过三万家。公司网址：http://www.haixinfoods.com.cn。

公司地址1:福建省福州市仓山区建新北路150号

公司地址2:福建省福州市马尾区亭江镇长安村长安路1号，佳客来商学院

一、招聘需求：

岗位一：技术员（100人）

工作描述：学习现场设备及工艺技术，保质保量完成生产任务

岗位要求：1.动手能力强、初中以上学历、男女不限、不近视,18-45岁、适应两班倒、能吃苦耐劳、手脚麻利、身体健康、没有受过重伤、骨折、手术等,需要健康证

职业晋升通道：技术员-助工-组长-副主任-主任-制造经理

待遇：5000-7000元

岗位二：生产一线操作工（200人）

岗位要求：初中以上学历、男女不限、不近视,18-45岁、适应两班倒、能吃苦耐劳、手脚麻利、身体健康、没有受过重伤、骨折、手术等、需要健康证

待遇：4700-6500元

岗位三：搬运工（10人短工期 ：2020年8月至2023年1月）

岗位要求：初中以上学历、男工、不近视40-50岁、适应两班倒、能吃苦耐劳、手脚麻利、身体健康、没有受过重伤、骨折、手术等、需要健康证

待遇：6000-10000元

岗位四：生产管培生（5人）

工作描述：1．学习现场设备及工艺技术，保质保量完成生产任务；2. 学习基层管理的基本逻辑与技能，完成上级主管交待指定任务

岗位要求：1.对食品制造行业执着、吃苦；2.中专以上学历

职业晋升通道：生产管培生-组长-副主任-主任-制造经理

待遇：5000-7000元

岗位五：品质管培生（5人）

工作描述：1．学习HACCPISO等体系标准及《食品安全法》，提升品质意识；2.依据SOP，对现场关键节点进行管控，保证产品质量稳定

岗位要求：1.对食品制造行业执着、吃苦；2.大专以上学历

职业晋升通道：品质管培生—制程品管—品管组长—品管主任

待遇：4500-6500元

二、公司福利：

1、公司免费提供住宿,宿舍配有空调、洗衣机；一日三餐食堂提供免费自助餐；

2、公司为正式员工办理社保、医保、住房公积金；

3、每月为生日的员工发放精美礼物，举办生日会；节日礼物等；

4、定期给员工提供免费培训，学历提升等；

联系电话：郑经理: 13489039616 17759051067

联 系 人：郑经理 电子邮箱：zhengchangyu@tengxinfoods.com.cn

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云南木元食品有限公司

云南木元食品有限公司前身为永平木元核桃加工厂，成立于1998年。于2012年10月正式更名注册为云南木元食品有限公司，注册资金7100万元。主要从事坚果、果仁系列产品的加工生产和销售，是一家集生产、销售及进出口贸易为一体的综合食品生产业。目前公司带动就业:90余人，人均增收4万余元，现公司发展需求面向社会招聘想做事敢做事的有志之士加。

招聘岗位：

1、仓储物流：10人，年龄25岁-40岁，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，试用期3000 ，转正以后4000 ！有仓库工作经验优先录用。

2、车间工人：50人，年龄20岁-50岁，能吃苦耐劳，敢力争上游，晋升空间大，未来前景可观！工资待遇3000

以上所有岗位一经录用，免费提供食宿，免费停车，绩效奖，全勤奖，加班费等。

云南木元食品有限公司欢迎您的加入！

联系方式：

李先生：19187755105 0872-6711895

地址：永平县博南镇桃新村石牛箐（木元食品厂）320国道旁

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云南其亚金属有限公司

云南其亚金属有限公司是四川其亚铝业集团有限公司的下属子公司。公司成立于2018年，注册资金12亿，位于云南省大理白族自治州鹤庆兴鹤工业园区，公司在云南鹤庆绿色低碳水电铝精深加工产业园，配套700KT/A及配套400KT/A炭素项目，公司于2018年开工建设，计划2021年建成投产，被云南省政府列入省级“四个一百”重点建设项目。云南片区产业是四川其亚集团新疆片区、贵州片区后第三个绿色铝产业园，是集团公司铝冶炼及上下游加工于一体化的战略组成部分。云南其亚金属有限公司是其亚集团的下属子公司，公司位于云南省大理市白族自治州鹤庆县，占地2000余亩。公司利用云南省丰富的水电绿色资源优势，建设年产绿色水电铝70万吨、炭素40万吨，总投资约38亿元。一期项目将于2021年建成投产，项目投产后将有力促进当地脱贫攻坚工作和经济发展。

现根据公司发展情况诚向社会招聘员工与企业共同发展！

现招聘设备厂长1人。要求：1.男性，2.25-45岁，3.大专及以上学历，4.5年以上相关工作经验，熟悉设备管理，较强的设备专业知识、组织协调能力、人际沟通能力。工资面谈

招聘设备厂长1人。要求：1.男性，2.25-45岁，3.大专及以上学历，4.5年以上相关工作经验，熟悉设备管理，较强的设备专业知识、组织协调能力、人际沟通能力。工资面谈

招聘设备专工1人。要求：1.男性，2.25-45岁，3.大专及以上学历，4.2年以上相关工作经验，熟悉设备管理，较强的设备专业知识、组织协调能力、人际沟通能力。工资面谈

招聘安全专工1人。要求：1.男性，2.25-45岁，3.大专及以上学历，4.5年以上安全相关工作经验，熟悉安全生产法令、法规，工作严谨细致，持有注册安全工程师证者优先。工资面谈

招聘电气运行员10人，20-40岁，高中及以上学历（熟练工），具有电气相关工作经验3年以上，5600元/26天/月。

招聘电气检修12人，20-40岁，中专及以上学历，电气相关专业毕业，具有相关工作经验者优先，5600元/26天/月。

招聘车工1人，限男性，20-45岁，初中及以上学历，1-3年车床工作经验，能严格按照车床操作规程熟练操作车床，有相关证书者优先，5600元/26天/月。

招聘会计2人，20-40岁，大专及以上学历，持证、全日制财会专业毕业，2年以上相关工作经验，熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，具有良好的学习能力，独立的工作能力和财务分析能力，5300元/26天/月。

环保专工1人，，限男性，20-45岁，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，化工、环境工程及相关专业，中级职称优先；具备良好的心理素质及团队合作精神，善于语言和文字方面的表达及沟通；有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，工资面谈。

化验班长1人，25-45岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程，对检测过程中的安全负责，对检测结果负责，有团队管理经验者优先，6200元/22天/月。

化验员1人，限男性，25-45岁，大专及以上学历，1-2年相关工作经验，熟悉化验室各项规章支付的技术法规，按照有关的质量和操作规程及时准确的完成检验任务；熟练操作化学仪器，准确出示化验结果报告单；定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维护，校正工作，5300元/26天/月。

行车工10人，限男性，20-40岁，初中及以上学历，持证，一年以上相关工作经验，行车操作熟练，适应倒班工作，5600元/26天/月。

电解操作工200人，限男性，20-48岁，初中及以上学历，身体健康，适应倒班，吃苦耐劳，服从管理，有电解铝相关工作经验者优先，5600元/26天/月。

以上岗位试用期2个月：3800元/26天/月，转正后按所在岗位工资福利待遇执行。

公司福利：1、五险一金；2、带薪年休；3、工龄工资；4婚假、丧假补贴；5、加班补贴；6、年终奖（根据公司效益不定额发放年终奖）

以上岗位应聘要求：

1.生产一线员工男性身高≥160cm，女性身高≥155cm为合格；办公后勤员工男性身高≥165cm，女性身高≥160cm为合格

2.生产一线员工视力以裸眼≥4.4，办公后勤矫正视力≥4.8，且无色盲、色弱为合格。

3.无纹身及影响正常履行职责的其他严重疾病。 应聘材料：①身份证复印件、②户口册复印件（户主页 本人页）、③毕业证复印件、④相关技能证书复印件

联系方式： 行政处 0872-3032500

杨瑞林 18760937366

杨志标 15969090804

应聘邮箱：1138320057@qq.com

981800615@qq.com

1923632620@qq.com 工作地点：云南省大理州鹤庆县西邑镇兴鹤工业园区云南其亚金属有限公司

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永平县泰达废渣开发利用有限公司

永平县泰达废渣开发利用有限公司为永平县唯一一家云南省高新技术术企业，建于2010年10月，致力于硅资源综合循环利用。公司占地面积19600m2，按GB/T 2881—2008《工业硅》国家标准组织生产，产品年生产能力可达8000吨，每年产值可达到1亿元。为进一步发挥销售工作作用，根据工作需要，经公司研究，面向人才劳务市场招聘营销人员。具体事宜如下:

一、招聘人员数量

在人才劳务市场招聘营销人员1至3名，限男性，有C1驾驶证驾驶技术熟练者优先考虑。

二、招聘条件

1、热爱销售工作，对企业忠诚，工作责任心、业务能力、廉洁自律意识强。

2、思想品质优良，有开拓创新精神，服从企业安排，具有敬业爱岗、吃苦奉献、团结协作、服从大局的精神。

3、年龄35岁以下(特别优秀可以放宽)。

4、中专(技校)以上文化程度，对学习营销专业报名的人员优先录用。

5、有一定的产品知识和沟通、表达、协调能力，具有基本的计算机应用知识。

6、身体健康，能够胜任住外出差。

三、薪酬福利

1、工资构成：基础工资 职技工资 工龄工资 绩效工资 全勤奖。综合工资4800—5700元。

2、试用期为1致3个月，试用期工资为3400 保密金 全勤奖，上六休一每周日休息1天。

3、春节节假日福利，春节放假期间公司继续发放基础工资费用，属于带薪年假。

4、车费报销福利，公司每年给员工报销春节往返车票。

5、其他国家假日福利，公司根据传统民族假日发放节日慰问物品。

6、免费提供食宿。

7、公司根据国家《劳动法》和《社会保险法》的规定，与员工签订劳动合同、购买社会保险。

四、应聘联系方式

公司地址：永平县博南镇苏屯工业园区

联系电话：13887245710

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内蒙古中铁轨枕制造有限公司

内蒙古中铁轨枕制造有限公司成立于2009年，座落于风景秀丽的包头国家稀土高新区滨河新区神华物流园。公司注册资本1.02亿元，占地面积90000平方米，建筑面积16500平方米，建设投资8000余万元。轨枕设计年产量120万根。

公司地理位置优越，交通便利，厂区与滨河新区景观大道仅一河之隔。东侧与神华包神铁路相邻，北距包兰、京包线铁路约2公里，厂内设有铁路专用线1.2公里与包神铁路接轨。公路运输与包哈公路、210国道、绕城公路相连。

公司先后建成机组流水法生产线两条，拥有目前最先进的生产技术和生产配套设备。主要制造销售各型混凝土轨枕、岔枕、高速岔枕等系列产品。产品获得国家技术监督检疫总局铁道专用产品生产许可证。我公司产品通过招投标加工制造销往内蒙古、陕西、山西、山东、黑龙江、河北、云南、福建、江苏、甘肃、四川、青海、新疆、西藏等多个省、市、自治区的国家铁道建设项目，得到用户一致好评。2017年始，公司积极响应国家“一带一路”发展政策，产品先后走出国门，出口肯尼亚、蒙古、印尼、孟加拉等国，用于当地铁路项目建设。

公司具有专业的研发团队和技术人员，产品从质量、技术在同行业均处于领先水平。目前是中国国家铁路集团有限公司指定的具有高速铁路岔枕生产资质的厂家之一，同时也是我国西北地区唯一一家获此殊荣的生产企业。公司目前已取得49项国家专利，且仍然在不断地进行技术创新。2020年被国家科技技术部认定为“高新技术企业”。

内蒙古中铁轨枕制造有限公司视产品质量为生命，从生产过程控制入手，注重原材料质量，工艺质量，检测手段多环节监控，从而保证轨枕产品质量目标的顺利实现。即产品出厂合格率要达到100％，轨枕一次交验合格率要达到98％以上，顾客满意度要达到98％以上的质量目标。2013年通过ISO9001国际质量体系认证，确立了一整套质量管理控制体系，并相继通过国际环境与职业健康体系认证。2018年，通过中铁检验认证中心的CRCC认证，进一步扩大企业影响力。

公司现有员工138人，其中具有中专以上学历的38人，各类技术人员15人，技术力量雄厚，工艺先进，生产设备齐全，检测手段完善。公司运用科学的管理手段，注重各项基础工作，以确保产品质量，满足顾客的需要。

在此基础上，公司建立现代企业管理制度，探求资源优势，实施人才、创新、新产品开发、经营管理、质量保证等战略的新思路和新举措，开发科技含量、附加值高的铁路高速配套产品及其它新产品，提高产品和服务质量，实现企业效益与顾客满意度的同步增长。

现因业务发展需要，大量急招车间工人。要求：男女均可，55岁以下，能够吃苦耐劳，服从分配。工资待遇：工人150元/天，班长180元/天。报销路费。公司免费提供住宿、洗浴等福利。联系人：张中峰 电话：0472-7108868 13604726168

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大理昭福家政有限公司

大理昭福家政有限公司是一家集保洁服务、保姆服务、护理服务三位一体的综合性家政服务公司。本着兼爱、实干、友善的企业发展理念为客户提供优质的服务体验,创造洁净、健康、舒适的家居生活环境。

本公司合作多位金牌导师，可实现培训即上岗的优质服务。

保洁服务：

办公室保洁、公共区域高温消杀、新旧居的开荒保洁、工程开荒、甲醛检测、地板打蜡、抛光、瓷砖缝美白以及外墙的清洗、玻璃擦拭、家具类沙发和地毯清洗保养等。

保姆服务：

操持家务、保育婴幼儿、制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺照料等

护理服务：

孕妇护理、产后新生儿护理、老人护理、

搬家服务：

打包搬家，办公设备搬运，长途短途家具家电搬运

培训服务：

公司有高级讲师培训专业月嫂，育儿嫂，保育员，保姆，家政服务员。

一、办公文员2名

18岁-40岁，薪资待遇2100元-5000元，可提供食宿，签订劳务合同后交保险。

岗位要求：

专科及以上学历；2、熟练使用Office办公软件；3、有销售经验者优先；4、精通与客户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先；5、有团队合作精神，能吃苦耐劳,脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作；5、其他日常协助；6、接种过至少两针疫苗。

工作地址：昭福家政店铺

月嫂

初级月嫂10名

20岁-50岁，工资4800元

岗位要求：

初级母婴护理证；2、会催乳，有育婴员证；3、有带新生儿经验；4、会做月子餐；5、有责任心、有礼貌、具有亲和力，干净清爽；

6、接种过至少两针疫苗。

中级月嫂10名

20岁-50岁，工资6800元-8800元

岗位要求：

1、中级母婴护理证；2、中级育婴师证；3、催乳师证，会小儿推拿

4、会做月子餐；5、1-2年以上月嫂从业经验，5-10个以上新生儿护理经验；6、有责任心、有礼貌、具有亲和力，干净清爽。7、接种过至少两针疫苗。

高级月嫂10名

30岁-50岁，工资8800元-12800元

岗位要求

高级母婴护理证；2、高级育婴师证；3、催乳师证；有小儿推拿师证；4、会做月子餐；5、4年以上月嫂从业经验，20个以上新生儿护理经验；6、有责任心、有礼貌、具有亲和力，干净清爽。7、接种过至少两针疫苗。

工作地址：以客户要求为主（永平县为主）

二、育儿嫂10名

25岁-55岁，工资2800元-4000元。有住家和不住家

岗位要求：1、有育婴员证；2、会做辅食；3、简单家务等

工作地址：以客户要求为主（永平县为主）

二、保姆（做饭阿姨）

25岁-55岁，工资2000元-3000元。具体薪资和工作要求看客户需求 （有的需要照顾小孩，有的需要培老人说话，有的需要洗衣服等）

基本岗位要求：

做饭爽口；2、爱干净，讲卫生；3、打扫卫生干净；4、有礼貌、有亲和力、有责任心；5、接种过至少两针疫苗。

工作地址：以客户要求为主（永平县为主）

二、养老护理员（20名）

20岁-50岁，2400元-4000元，长期及兼职都需要

三、岗位要求：

养老护理员证；2、会做饭；3、沟通流利，会疏导老人情绪；4、爱干净，讲卫生，有礼貌；5、接种过至少两针疫苗。

工作地址：以客户要求为主（永平县为主）

二、家政服务员（保洁员）多名

18岁-55岁；2100元-4000元，长期及兼职人员都可接受，公司提供食宿及岗前培训。

岗位要求：

家政服务员证；2、熟练使用擦玻璃工具；3、爱干净，讲卫生，有礼貌；4、有责任心、具有亲和力，干净清爽。

工作地点：昭福家政店铺

联系人：孙老师13187695726/13308724726

公司地址：大理州永平县博南镇新文路63号二楼

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永平鹏远代驾服务有限公司

公司简介：永平鹏远代驾服务有限公司成立于2020年9月22日，是云南省大理州永平县博南镇成立的专业汽车代驾公司。公司成立近几年来始终本着“生命和安全高于一切，责任重于泰山”的经营思想，精心打造“专业化、正规化、品牌化”汽车代驾行业队伍，在市场中赢得了高度赞誉。

一、司机条件：

1、取得相应机动车行驶证（C1及以上），3年及以上驾龄；

2、年龄在25-55周岁；

3、熟练掌握手动挡、自动挡车型；

4、熟悉当地道路；

5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素；

6、长期从事驾驶工作者优先考虑。

7、代驾属于服务行业，以下情况可能会影响招聘：明显的纹身、疤痕、胎记；不注意个人卫生、身体有较重的狐臭。

8 、丰厚的收入代驾师傅提成（80%）

利用你的业余时间

工作地点、时间无限制,灵活性极大。

目前公司单量激增,当天即可接单,收益见效快。

语言表达能力强，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神，能够长期工作，五官端正,具有较强的服务意识及品牌意识;

无犯罪记录、无黄赌毒等不良行为、无重大交通违章事故、遵守驾驶员的职业道德.

二、硬件条件：

1、入职交标准服务装备费（工服大礼包）：一次性支付标准服务装备租金275元/套，系统保证金200元，解除合约后以服装折旧费退还，并回收全部装备。

3、代驾服务时，上衣：新款代驾马甲 代驾衬衫，代驾衬衣须扎进裤子里、下摆不能露出。头盔：骑行或推行代步工具时，需佩戴鹏远代驾安全头盔，并扣上卡扣。

4、代驾过程中需要按照，鹏远代驾服务规范标准进行服务，接单前准备好所需物料、保持工装整洁无异味，接单后需在30秒内联系用户并及时前往约定地点，按标准提供服务，为用户提供优质的服务体验。

5、司机收入与订单收益挂钩，基本原则为多劳多得、不劳不得，会受城市、在线时长、上线区域等因素影响，以永平某师傅为例：月上线时间200小时，且高峰时段经常上线，月收入在5000元左右。

鹏远代驾在今后的发展征途中，我们将继续本着“诚信赢天下”的创业格言，坚定党的领导，发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，推动企业科学快速发展。精心打造“专业化、正规化、品牌化”汽车代驾行业服务队伍，虚心聆听客户心声，不断改进服务质量和服务形象，进一步拓展代驾市场，创新代驾服务行业，促进再就业。奋斗目标：“面向全国，打造鹏远代驾一体化”

本信息长期有效

永平鹏远代驾服务有限公司

联系人：刘张伟

咨询热线：13808767109(微信同步)

地址：云南省大理州永平县博南镇综合集贸市场84号

来源：永平县就业局