文章目录：

• 1、28岁即超应聘年龄、劳动仲裁成求职污点……隐性就业歧视何解？｜第2眼
• 2、女神需要呵护，如何安全变美
• 3、让你悄悄变美的光电治疗有哪些？

28岁即超应聘年龄、劳动仲裁成求职污点……隐性就业歧视何解？｜第2眼

又到一年就业旺季，就业公平公正是求职者的重点关切问题。学历歧视、年龄歧视、地域歧视、性别歧视等就业歧视存在既久，广为社会诟病。

日前，有网友发帖称，自己在应聘喜茶某门店时被招聘人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。该话题迅速登上微博同城热搜，引起网友热议。

实际上，近年来类似的“奇葩”招聘要求屡见不鲜，也登上过热搜与社交媒体。这些花样百出的招聘要求，令不少求职者感到“被冒犯”，但又“哑巴吃黄连，有苦说不出”。

“奇葩”招聘频上热搜

劳动仲裁成了求职污点

2024年8月19日，工人日报报道，一些劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。有劳动者在与所在企业人力资源负责人商议离职事宜时，被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。”

因申请过劳动仲裁而遭遇的入职歧视，可以简称为“仲裁歧视”。我国劳动法第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

广州一公司不招聘属狗求职者

2024年8月，有网友在社交平台转发了一张招聘图显示，一广州公司入职要求的其中一条竟写着“属狗的求职者勿投递，抱歉”。

据悉，该公司招聘的是文员，任职要求是会基本的办公软件、有文员经验、薪资为3000-4000元，其余工作相关要求及福利则没有提及。

该公司的工作人员向媒体表示，“不招属狗的”是因为公司老板属龙，觉得生肖相冲，可能会不利于公司发展。只要不属狗的，其他各方面条件都可以接受。

富士康拒绝招聘已婚女性从事iPhone组装

2024年6月，路透社的一项调查发现，富士康有计划地将已婚女性排除在其印度主要iPhone组装厂的工作岗位之外。在报道中，路透社采访了多位求职女性，据她们所讲，皆因“已婚”而被拒绝。

据受访的富士康招聘代理和人力资源人士表示，原因在于已婚女性需要面临家庭责任、怀孕和较高的旷工率。

此后，富士康承认2022年在招聘实践中存在一些失误，并表示已努力解决这些问题，但补充称“强烈驳斥有关就业歧视的指控”。

事件在当地引发舆论关注，印度政府已下令展开调查。

男子因脸太方应聘十几家厂接连被拒

2023年11月，张先生前往浙江嘉善打工，可一连面试了十几家电子厂都遭到了拒绝。他称自己被拒绝的理由都和长相有关，全因自己的脸太方了。“人事部的人看了我，就说你这面相不行，我不要。”

140斤女生应聘海底捞洗碗工被拒

2023年10月，辽宁大连王女士称自己应聘海底捞洗碗工，当对方得知她身高168厘米，体重140斤，直接表示不太合适。王女士认为海底捞歧视偏胖女性，制造身材焦虑。对此，海底捞招聘客服表示，可能是没有合适工作服，所以才会拒绝，全国门店几乎都是这样规定的，具体招聘要求信息没有在详情页显示。

公司招会计要求须是A型血

2023年3月，河北女子在社交平台发帖称，某公司招聘会计要求一定要是A型血。经确认，该公司人事负责人承认该会计岗位确实需要A型血。但被问及原因时，该负责人并没有给出详细解释。

奇葩招聘为何会屡曝不休？

在劳动力市场供大于求的背景下，当遭遇超越边界的招聘条件时，求职者普遍有不被尊重甚至“受到侵犯”的感受，但往往不会当即表达不满或是向劳动部门反映。

一个重要的原因，是求职者面对此类现象往往选择“息事宁人”。一方面，身处招聘季，不少求职者忙于求职奔波，很少会愿意与用人单位“扯皮”。另一方面，还在于举证困难。毕竟，部分用人单位只用一句“综合考虑”，就可以轻易地搪塞其责。

奇葩招聘“伤人”也“伤企”

有观点认为，在就业压力较大的当下，用人单位在劳动力市场占据优势地位，岗位少、人多，使得各种花式招聘有了可乘之机。另一方面，企业招聘往往由企业负责人和人事部门人员决定和完成，他们的个人好恶往往能左右招聘要求和结果。

还有观点认为，招聘本应是招工方和求职者结合实际、相向而行、互相成就的双向奔赴。这些奇葩的招聘要求，折射出用人单位畸形的用人观，伤人也伤“企”，不仅是对部分求职者的不公平和不尊重，还会损害用人单位的形象。

一些奇葩规定与要求已涉嫌违法

从法律层面来讲，用人单位的一些“奇葩”规定与要求，已涉嫌违法。一般来说，凡是设定发量、地域、星座、身材等与工作内容没有关系的就业条件，就会认定为就业歧视。根据就业促进法第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。我国劳动法也明确，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。

此外，诸如要求求职者回答“恋爱史”“是否有狐臭”等问题，我国民法典规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。对于与劳动关系没有直接关系的问题，用人单位无权过问。

职场隐性就业歧视怎么破？

“就业歧视一般是指企业在招聘中，以性别、年龄、学历、地域等一些与工作性质无关的因素来区别对待应聘者。”华东政法大学中国法治战略研究中心副研究员孙煜华认为，反就业歧视并不是要求企业不设条件，而是反对企业以与工作岗位、工作职责并不相关的因素来不合理对待应聘者。比如，一个岗位需要英语运用，招聘时要求求职者要过英语四级、六级就不算就业歧视。

孙煜华注意到，目前劳动法只禁止“民族、种族、性别、宗教信仰”四种就业歧视，虽然残疾人保障法、就业促进法等法律扩大了保护领域，但与就业歧视相关的法律法规较为零散，且多为原则性规定，诸如学历歧视等就业歧视现象仍缺乏法律明确规定，这不仅给企业留下“后门”，也使得监管执法缺乏足够依据。

他建议出台反就业歧视法来调整就业歧视问题，对就业歧视的概念、适用范围、法律责任、反歧视专门机构和纠纷处理机制、司法救济等作出统一规定，营造公平就业的法律环境。

除完善立法外，邱立成认为，还应畅通就业维权渠道，加强司法保护，设立就业法庭或专门机构，并探索设立与平等就业有关的公益诉讼制度等，专门维护劳动者平等就业权利。

有关部门陆续出台了相关法案，如2019年印发的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求招聘环节中不得以性别为由限制妇女求职就业，不得将限制生育作为录用条件；2021年国务院发布的《国家人权行动计划（2021-2025年）》，其中具体措施就包括消除就业性别歧视，将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作中。在此基础上，性别之外的其他就业歧视也该逐步明确纳入法律监管中来，为求职者创造真正公平的求职环境。

（参考资料：工人日报、新华社、劳动午报、检察日报、法治日报、环球时报、新闻坊、极目新闻、都市110、青瞳视角、红网、荔枝新闻等）

话题主持丨记者 梁泽铭

编辑：杨楚滢

来源：羊城晚报•羊城派

女神需要呵护，如何安全变美

对面的女神看过来

女神看过来，往这里看~~~

能忍受脸上的皱纹吗？
不能

能忍受脸上的斑吗？

不能

能忍受脸上密密麻麻的痣吗？

不能

能忍受参加同学会只有你一个人经受了

岁月的摧残吗？

不能

当然随着时间的流逝，自然老化是不能避免的，谁也没有特权，但在一定程度上，我们可以给自己开启让时间变慢的外挂。

防晒

只要皮肤科医生，

都会给大家说防晒很重要。

这里借用一张很经典的照片，卡车司机，28年下来靠车窗一侧比对侧老化很多。

瞧瞧，防晒跟不防晒真的差距很大。那具体应该怎么防晒，可参考：晒晒防晒的那些湿货 天天涂防晒，为啥还是晒黑了？ 防晒的那件重要事儿：二氧化钛会致癌？

保湿

随着年岁的增长或者季节环境的变化，皮肤的含水量有所下降，就会出现干燥、脱屑的情况，这时候就需要保湿类护肤品的呵护了。市面上保湿产品这么多，这么选择呢，可参考：冬天了，你的皮肤做好保湿了吗？ 秋冬护肤之保湿有方法 维他命原B5，原来就是修复保湿的泛醇 晒晒防晒的那些湿货 。

医美帮助你更美

皱纹：

戴了口罩后，全脸的关注点就在额头和眼睛了，这时，岁月的痕迹就更加凸显，这时候去皱神药肉毒素可以来帮忙。可以淡化各种动态皱纹，如抬头纹、鱼尾纹、川字纹等，还能瘦脸、瘦肩、瘦小腿、消除腋臭多汗等。

对于一些细纹的改善，光子嫩肤和果酸换肤是好帮手。

斑：

常见的有黄褐斑、雀斑、褐青色痣、老年斑等，可口服药物或者激光治疗。如黄褐斑，选择氨甲环酸、谷胱甘肽、VC等，也可果酸换肤、强脉冲光、调Q激光（PTP模式）治疗；雀斑可使用强脉冲光、调Q激光（532）治疗；褐青色痣可调Q激光（1064）治疗等。斑看着都差不多，需要专业医生专业诊断治疗。斑有很多种，治疗大不同 、冬季护肤之祛斑正当时——内调外用、 冬季护肤之祛斑正当时——光电治疗 止血的氨甲环酸，一不小心成了祛斑高手 。

痣：

分为皮内痣、交界痣、皮内痣。可二氧化碳激光或者手术切除。很多人经常在医院问痣的良恶性，现在可以做皮肤镜检查，帮助判断危险性。

雀斑、斑痣和雀斑样痣 蓝色的痣，你晓得吗？ 头面部的“肉疙瘩”——皮脂腺痣

痤疮：

大家比较常说的就是“痘痘”。严重影响美观，真的是“野火烧不尽，春风吹又生”。

治疗痤疮，除了口服用药，如异维A酸，多西环素，米诺环素等，还可以考虑水杨酸或者果酸等化学焕肤术、红蓝光照射、独角兽痤疮治疗仪等，痘坑可使用CO2点阵激光等。

痘痘并非一种“痘痘” 严重的痘痘怎么办 水杨酸换肤治痘痘 痘痘没了，痘坑怎么办 关于痘痘的一些重要问题 痘痘，虽然纠缠不清，终将风轻云淡

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王音，浙江省嘉善一院主治中医师，毕业于天津中医药大学，09年开始从事皮肤性病科工作，对各类常见皮肤病有较丰富的临床诊治经验，在常规中西药物的基础上擅长针灸、埋线等针对疑难病例的治疗，特别对于湿疹、痤疮、肥胖等有自我的见解和治疗方法，经常取得不错的临床疗效。

朱敏刚

皮肤科主任医师、浙江省医疗美容主诊医师、2016年浙江省优秀皮肤科医师。从事皮肤性病专业20余年，积累了丰富的临床经验和理论知识。除熟练掌握皮肤科常见病诊疗外，近年来对过敏性皮肤病和影响美容的面部皮肤病进行了重点关注和实践探索。专家门诊时间：嘉善一院周二上午（过敏性皮肤病），周四下午（美容皮肤科）

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让你悄悄变美的光电治疗有哪些？

第十五届“5.25全国护肤日”来了。

今年的主题是——后疫情时代的科学护肤。

因为新冠疫情的关系，大家的生活都出现了变化，最多最常见看到的就是：随身必带品之口罩，以及最重要的小事——洗手。今年冬天到春天，因为大家普遍佩戴口罩的关系，过敏类皮肤病的发病率较以往有所减少了。但也有不少人因为佩戴口罩、洗手等，也出现了相应的皮肤问题，如过敏、闷痘、口罩脸 ……

皮肤是人体最大的免疫器官，不仅关乎我们的健康，更关乎我们的颜值。

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光子嫩肤（强脉冲光 IPL）

适应症：色素性、血管性皮肤病、嫩肤、脱毛。

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常见的有黄褐斑、雀斑、褐青色痣、老年斑等，可口服药物或者激光治疗。如黄褐斑，选择氨甲环酸、谷胱甘肽、VC等，也可果酸换肤、强脉冲光、调Q激光（PTP模式）治疗；雀斑可使用强脉冲光、调Q激光（532）治疗；褐青色痣可调Q激光（1064）治疗等。斑看着都差不多，需要专业医生专业诊断治疗，不信？请瞧瞧斑有很多种，治疗大不同！

调Q激光

适应症：色素性皮肤病、嫩肤、洗纹身、洗纹眉。

痣：

分为皮内痣、交界痣、皮内痣。可二氧化碳激光或者手术切除。很多人经常在医院问痣的良恶性，现在可以做皮肤镜检查，帮助判断危险性。

可参考：有“痣”青年看过来

皮肤镜报告

痤疮：

大家比较常说的就是“痘痘”。严重影响美观，真的是“野火烧不尽，春风吹又生”。

治疗痤疮，除了口服用药，如异维A酸，多西环素，米诺环素等，还可以考虑水杨酸或者果酸等化学焕肤术、红蓝光照射、独角兽痤疮治疗仪等，痘坑可使用CO2点阵激光等。至于寻常痤疮和玫瑰痤疮的关系，有兴趣可以点击链接了解。

独角兽痤疮治疗仪

适应症：痤疮、痘印、瘢痕。

点阵激光

适应症：瘢痕、痘坑、皱纹老化。

此外还有针对敏感肌的舒敏之星

舒敏之星

适应症：敏感肌、色素性皮肤病（导入有效成分）。

后疫情时代，

END

王音，浙江省嘉善一院主治中医师，毕业于天津中医药大学，09年开始从事皮肤性病科工作，对各类常见皮肤病有较丰富的临床诊治经验，在常规中西药物的基础上擅长针灸、埋线等针对疑难病例的治疗，特别对于湿疹、痤疮、肥胖等有自我的见解和治疗方法，经常取得不错的临床疗效。

朱敏刚

皮肤科主任医师、浙江省医疗美容主诊医师、2016年浙江省优秀皮肤科医师。从事皮肤性病专业20余年，积累了丰富的临床经验和理论知识。除熟练掌握皮肤科常见病诊疗外，近年来对过敏性皮肤病和影响美容的面部皮肤病

进行了重点关注和实践探索。专家门诊时间：嘉善一院周二上午（过敏性皮肤病），周四下午（美容皮肤科）

感谢您对我的信任，我会用我的专业知识尽力帮助您。科学护肤、合理用药，让我们一起用耐心、信任来促进健康、呵护美丽！

爱好：旅游、随手拍和一切美好的事物！

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