• 1、同事好像有狐臭，我该怎么办
• 2、快崩溃了！新来的同事有体香！我该怎么办？
• 3、我在工厂流水线上班，昨天新来了一个员工坐我对面，她...

同事好像有狐臭，我该怎么办

办公室新来一个小姑娘，这个姑娘长的漂亮，人也勤快，嘴也甜。办公室的同事们都很喜欢她。

但是这几天我发现了她的一个小秘密。前几天因为工作中的事情，我俩需要交接下，她就过来我这边，两个人一起看向我的笔记本电脑，这样两个人离得非常近，我就闻到了一股子蒜皮的味道，起先我还以为是她吃蒜了，有心提醒一下让她去簌下口，但一想，也不怎么熟，还是算了。

昨天我们办公室供暖了，因为有个暖气片漏水，需要换一下。所以小姑娘的办公桌就搬到了我的旁边，前几天很冷，大家穿的比较多，上午的时候就很热。

这时一股子蒜味飘到我这了，这时我才意识到上次可能不是吃蒜了，而是这个小姑娘有狐臭。

妈呀！幸亏上次没说，不然这个祸就闯大了。

朋友们，你们说我该怎么办，是继续忍着这股子恶心的味道上班，还是问问她，建议她去做个手术啥的。

快崩溃了！新来的同事有体香！我该怎么办？

年后厂里面严重缺人，就招了一批乱七八糟的人，结果分给我们部门的几个身上都是有狐臭味的，你别看外面那么冷的天气，在车间里面把门窗一关还是挺暖和的，所以狐臭的味道还是会散发出来的，真的是很难受遇到这样的事，我该怎么办？

说到这个狐臭，我现在就觉得好悲催，前段时间天天忙死，人走了又招不到，事多人少的工作真的好累，这不年后主管就招人了，也不知道负责招聘的小姐姐是不是感冒了鼻塞……尽招来一堆身上有狐臭味的女人，我们部门分了两个！两个都是有浓浓狐臭的女人，一个结婚了的，一个还没结婚的女孩子！同事都说这结婚了的还好有人要了，那没结婚的怎么找男朋友？难道也找一有狐臭的男孩吗？

本来我们部门人也不多，就十来个人，区域也不宽，然后我们这个车间有两台很大的机器，所以上班总比其它车间要热一点，外面冷上班也是热，没办法就只能再加个风扇喽，你们是体会不到，那种有狐臭的人站在风扇前，我们后面的可以晕倒一片！那味道我真的想吐，厕所的味道我都觉得要好闻一些了！唉！人家来找工作也不容易，难道就因这个就不要人家吗？

现每天上班，只要她俩不在现场，其它几个老员工都要抱怨，但又不好当着人家的面说，她俩也不识趣，难道不知道自己身上有那味吗？还喜欢朝风口去凑，听说这狐臭做手术能好，可她们为什么不去治好呢？这样让周围的人过得多不舒心啊！那个结婚了的女人，她的老公，家人，孩子怎么受得了那个味道？难道他们都能闻习惯？话说这狐臭会遗传吗？会不会传给其他人呢？这味道真的让人太反感了，亲，你们身边有这样有狐臭的人吗？你们怎么去防备这样的气味呢？求绝招啊！我们几个老油条都快崩溃了[流泪]

我在工厂流水线上班，昨天新来了一个员工坐我对面，她...

我在工厂流水线上班，昨天新来了一个员工坐我对面，她身上味道好重，又不像是狐臭，我好心提议让她多洗澡，注意一下，她还骂我多管闲事，那味道真的太难闻了，请问，身上出现臭味是怎么回事？

第二天，我决定向我们工厂的医务室寻求帮助。医务室的护士听完我的描述后，表示愿意帮助我解决这个问题，并告诉我她会安排一次专门的就诊。

"你好，我是医生李婷。你能具体描述一下那位员工身上的臭味吗？"医生李婷微笑着问道。

我耐心地解释道："医生，这个味道非常难闻，不像是普通的狐臭。它更像是一种腐败和发酵的气味，即使在一米开外也能闻到。这个味道让我感到非常不适，而且我觉得这对她的工作和人际关系也会产生负面影响。"

医生认真地听完我的叙述，点点头表示理解。然后，她开始询问我关于员工的其他信息，例如她的年龄、日常饮食习惯以及是否有其他健康问题。我尽力回答了她的问题，希望这些信息能够帮助医生找出问题的根源。

"谢谢你提供这些信息，这对我来说非常重要。接下来，我建议我们对该员工进行一些必要的检查，以确定臭味的来源。"医生李婷说道。

我们一起走进了诊室，那位员工也在等待着。她看起来有些紧张，但还是勉强露出了笑容。

"你好，我是医生李婷。根据你同事的描述，我想对你进行一些检查，以确定身上臭味的原因。请放心，这只是常规检查，没有什么需要担心的。"医生李婷温和地解释道。

那位员工点点头，表示理解并配合医生的检查。医生开始进行一系列的体格检查，包括查看皮肤状况、听取心脏和肺部的声音，并询问了一些关于她的日常生活习惯和饮食情况的问题。

经过一番细致入微的检查后，医生李婷停下来思考片刻。然后，她轻轻地说道："根据我的观察和你的描述，我怀疑你可能患有一种罕见的疾病，称为Trimethylaminuria（TMAU），也被称为鱼臭症。这是一种遗传性疾病，会导致体内无法正常代谢产生的化合物，从而导致身体散发出一种难闻的气味。"

那位员工听到这个诊断后，显得有些吃惊和困惑。她向医生李婷询问了更多关于这种疾病的信息，并表达了对自己未来生活的担忧。

"鱼臭症是一种罕见但可治疗的疾病。虽然目前没有根治的方法，但我们可以通过控制饮食、使用特定的清洁产品以及其他辅助治疗来减轻症状。此外，心理支持也非常重要，帮助你应对可能的挫折和困惑。"医生李婷耐心地解释道。

在接下来的几个月里，那位员工积极配合医生的治疗方案，并接受了一系列的饮食调整和药物治疗。慢慢地，她的身上散发的异味逐渐减轻，工作场所的氛围也变得更加愉快和融洽。

李婷决定进一步科普关于TMAU的知识，以增加人们对这种罕见疾病的认识和理解。医生李婷邀请那位员工参加一个小型座谈会，邀请了其他员工和工厂管理层的代表参与。在座谈会上，医生李婷详细介绍了TMAU并强调了以下科普要点：

TMAU的原因和遗传性：

医生李婷解释道，Trimethylaminuria是一种遗传性疾病，主要由FMO3基因的突变引起。正常情况下，FMO3基因编码一种酶，负责将体内产生的化合物——特别是三甲胺（trimethylamine，TMA）转化为无臭的代谢产物。然而，在TMAU患者中，FMO3基因突变导致酶功能异常或缺失，使得TMA不能被有效代谢，从而在呼出气、尿液、汗液和皮肤中积累，产生难闻的气味。

TMAU的症状和诊断：

医生李婷指出，TMAU的主要症状是身体散发出一种类似鱼腥味的异味。这种异味通常会受到饮食摄入TMA前体物质（如鱼类、某些豆类、蛋黄等）的影响而加重。除了异味，患者可能还会出现焦虑、抑郁、社交障碍等心理问题，因为异味会对日常生活和人际关系产生负面影响。医生李婷强调，TMAU的诊断需要通过临床症状评估、尿液或呼出气中TMA测定以及基因检测来确认。

座谈会结束后，员工们对医生李婷的科普讲解表示赞赏和感激。他们更加了解了TMAU这种罕见疾病的背后原因，也明白了如何与患者共同创造一个理解和支持的工作环境。

身体异味可能是一种疾病的表现，而不仅仅是个人卫生问题。在遇到类似情况时，我们应该尊重他人的隐私，但也可以友善地提醒对方注意个人卫生，并鼓励他们寻求医疗帮助。

注：该故事来源于投稿。