• 1、“你有狐臭吗？”女友深夜回复…
• 2、天气变热，腋下有味道怎么办？今天带你揭开狐臭的真面目！
• 3、问113：同事一直说我身上有汗臭味、狐臭，犯法吗？

“你有狐臭吗？”女友深夜回复…

能让本就不活跃的气氛突然尴尬

“最怕空气突然安静”

“最怕直男突然的关心”

因为你永远想不到

他们能说出什么“惊天地泣鬼神”的话

妹子深夜收到消息“你有狐臭吗？”

忍住了想口吐芬芳的心情

却看到回复...

你们感受下大型尴尬现场

01

差一点我就要骂你了哦

02

查户口吗兄弟

03

钢铁直男也就不过如此吧

04

跟您的宝贝摩托过吧~

05

请问是在枪林弹雨间洗澡吗

06

谢谢夸奖...

07

直男在线教你量臀围...

08

名侦探柯南吗？

09

害~

还挺见多识广的

10

怎么？拿你家行李了？

11

这兄弟经验丰富啊...

12

梁静茹给你的勇气吗

13

所以...

精华液算什么

14

你难道七秒钟的记忆？

15

不同人的屎，难道味道不一样吗？

16

你要把她囚禁在知识的海洋里？

17

就知道吃...

18

想尝尝我的子弹吗？

19

难道要人家脸凑上去吗？

20

凭实力单身

兄dei，真的是凭本事单身

不过能在美色面前保持

清晰的头脑和理智的分析

也算是一枚“男中豪杰”了

喜欢小编文章的小伙伴可以关注小编哦！

天气变热，腋下有味道怎么办？今天带你揭开狐臭的真面目！

天气热起来，空气中弥漫着微醺的味道。

可能是体香，也可能是狐臭。

而如果还有一种可能：体香就是狐臭呢？

一香一臭，看似相反，原理却相同，差别只在于浓淡，狐臭只是体香的味道浓郁了一些。

但是，对于有特殊“体香”的人来说，这种腋下的异味常常困扰身心，影响学习、工作、恋爱和生活，影响交友、就业乃至婚姻。

今天我们就带你揭开狐臭的真面目！

01

腋臭是如何产生的？

人体的汗腺分为大汗腺和小汗腺，汗腺流出的汗液虽然本身不带有强烈的臭味；

但是在皮肤表面常在菌的分解作用下可变成臭气物质，就是俗称的“狐臭”，也就是医学上所述的“腋臭”。

炎炎夏日，气温越高，出汗越多，腋臭就会更严重。

腋臭也分轻重，不同程度的腋臭可选择的治疗方式也是不同的。

如何判断自己的“腋臭”轻重？

弱：腋下夹纱布 5~10 分钟取下，有轻微味道。

轻：腋下夹纱布 5~10 分钟取下，有明显味道。

中：脱下衣服即能闻见异味。

重：进到屋里就能闻到异味。

02

为何偏偏是你得了

而别人没有呢？

大家可能要问了，每个人都有大汗腺，那为什么只有一部分人会有狐臭呢？

这就跟遗传基因有关系啦。

夫妻双方如果有一方有狐臭的，那么孩子有狐臭的概率就在 50% 以上；

而要是夫妻双方都有狐臭的话，那孩子患腋臭的可能性在 75% 以上。

03

腋臭如何治疗呢？

随着天气热起来，来门诊咨询腋臭的患者越来越多。尤其年轻人，学习、工作和生活都受到了严重影响，迫切想要解决这个问题。

1.外用药物

包括抑汗剂、抗菌剂、除臭剂等，适用于异味较轻的患者，持续时间短。

2.注射药物

主要是A型肉毒素，每次注射效果可维持4~6个月，适合轻中度症状、青少年及抗拒手术患者。

3.物理治疗

激光、射频等治疗，适用于症状较轻患者，易复发，并发症多。

4.手术治疗

适用于所有成年患者。

传统手术方式为切开法，把产生异味的大汗腺组织统统切除；

但这种传统方法的最大弊端在于瘢痕偏大，伤口愈合不良可能性高。

很多医院治疗腋臭的主流方法，是采用小切口进行手术，也可以称之为“微创手术”。

但是，这种方法如果去除组织太多伤口不容易长好，去除太少容易复发；

而且，最好的情况也会有 2~4 厘米左右的疤痕。所以，选择哪种方式还需要具体情况具体分析，谨遵医嘱。（邵逸夫医院）

问113：同事一直说我身上有汗臭味、狐臭，犯法吗？

问113：同事一直说我身上有汗臭味、狐臭，犯法吗？还要求我勤洗澡、换衣服、喷香水。实际上，我一天洗一个澡，自她说后我早晚洗2个澡。衣服每天从里到外，包括毛衣都换洗，但是她还是这样说我，其他同事说我没有味道，这种情况她属于犯法吗？

答：在大多数情况下，仅仅说别人身上有汗臭味或狐臭并不构成违法行为。然而，如果这种行为是恶意的、持续的，并且对你的心理或社交生活造成了负面影响，那么这可能构成骚扰或欺凌行为。

首先，同事一直说你身上有汗臭味、狐臭，并要求你勤洗澡、换衣服、喷香水，这并不构成犯法行为。然而，如果她的言论或行为对你造成了持续的骚扰、侮辱或歧视，那么这可能涉及到了欺凌。

其次，关于洗澡、换衣服和喷香水的要求，如果这些建议是以一种友好和尊重的方式提出的，那么它们可能是出于对你和同事之间舒适度的关心。然而，如果这些要求是以一种指责或贬低的方式提出的，那么这可能构成不适当的行为。

最后，每个人的体味和敏感度都有所不同，因此很难确定一个绝对的“无味道”标准。对于其他同事说你没有味道这一点，这可能表明问题更多在于那个提出批评的同事的个人感受或偏见，而非你自身的问题。

针对这种情况，建议你与这位同事进行私下沟通，了解她为什么会有这样的看法，并解释你已经在努力保持个人卫生。如果只这个同事的偏见或误解，你不必过分在意她的言论，要确保自己的个人卫生和健康的同时，也要学会处理他人的反馈，无论是正面的还是负面的，以建立积极和健康的工作关系。

总之，虽然同事的言论并不构成犯法行为，但如果你感到受到了骚扰或歧视，可以采取适当的措施来维护自己的权益。