本文旨在揭秘,请勿操作!
现在气温逐渐转凉,很多人都脱单了!穿上外套了!笔者是生活在武汉,在武汉的朋友或者在武汉生活过的朋友都知道,武汉的夏天,那不是一般的舒爽!真的是热得不行!其实笔者一直在把这个项目写出来,但是由于太懒,所以一直迟迟未能动笔!那么到底是什么产业项目呢?
我有个爱好,喜欢追剧,但是笔者发现,现在很多影视app上面都有很多广告,当然这也是影视软件的套路了,要想不看广告,交费!兄dei
那么有些广告是可以通过交费,开会员解决!有的广告就不能!比如说下面这个
笔者有个爱好,虽然不怎么喜欢看广告,但是只要是遇见广告,笔者必然的要点开,研究一下!这个广告表面上做得还挺像一个视频节目的,如果不看下面写着小小广告两个字,我就以为这是一个科普狐臭的节目!这也是这个广告做得成功的地方之一!
那么由于有强迫症,我就点开了这个广告,我看到的是这样的:
原来是一个分享怎么样治好狐臭的一个文案!这个就彻底的引起了我的兴趣,虽然笔者没有狐臭,但是我好奇啊!就是想看看她是怎么治好的!所以我就全部的把这篇软文看完了!为什么称之为软文,因为你看文章下方留了微信号,原来这个是卖狐臭产品的广告的!不得不说,他这个广告做的挺不错,用受众客户人群来做分享,这大大的增强的人们对他家产品的信任!
出于想了解全部过程,笔者就加上广告上的微信!是这样的:
了产品的各种好处等等,收费还不低!显然能长时间投信息流广告,说明他们的利润很可观!
那么他的产品真的有那么好吗?其实不然,有好产品,但是大多数产品都是他们请的代工厂帮他们生产的,成本非常低!所以,有时候,不要迷信广告!广告都是为了赚钱的!
好了 ,暂时分享这么多,只是为了揭秘,我是懂说2018,专注价值分享,我们一起成长!我们长篇文章再见!谢谢大家
随着女性受教育程度及就业水平的提高,越来越多女性渴望创造个人价值,注重自身提升,“她经济”崛起。
据Questmobile今年发布的《“她经济”洞察报告》指出,2019年1月,移动互联网女性人群总体规模已达5.31亿。其中,80后与90后分别为2.15亿和1.66亿,总占比超过71%,购买力位列前二,她们已成为当今移动互联网女性人群中规模最大的主力消费群体。女性群体价值凸显,垂直女性人群市场潜力巨大。
美柚成立于2013年,前期以“女性管理经期工具”成功打入女性市场,深入洞察女性需求,后期持续丰富产品形态,打造出“工具 社区 电商服务 数字营销”的商业闭环,被誉为健康管理界的“今日头条”,内容涵盖了经期管理、情感、娱乐、美妆、家居等众多主题。
美柚用户标签
截至2019年7月,美柚App注册用户已达到1.1亿,日活达到600万,具有年轻爱美、时尚潮流、热爱尝鲜、关注娱乐八卦、注重生活品质等标签。
作为这样一个主打女性市场且拥有高潜力消费群体的广告平台,美柚女人通投放哪些行业或产品效果更好?各重点行业高转化素材都有哪些特点?
基于App Growing所追踪到的美柚女人通流量平台8月份的广告情报,我们从广告投放概览、重点行业热门广告创意点解析、应用推广TOP10排行榜等方面,为广告主投放美柚女人通提供借鉴与参考。
说明:美柚女人通广告平台主要包括美柚App及柚宝宝,两个媒体的人群相似性较高,以下数据均以美柚媒体数据为例。
一、美柚媒体热门投放概览
1.1 美柚媒体用户画像
从艾瑞数据看,美柚在2019年上半年的月独立设备数在3500万台左右,产品上升空间较大。用户几乎都是女性用户,男性用户只占1.31%。年龄主要分布在24岁以下及25-30岁之间,30岁以下用户群体占82.78%,年轻势力逐渐壮大。
根据官方数据显示,美柚有55%用户来自于一二线城市,并逐步向三四线城市渗透,高收入,高消费,高学历的女性逐渐成为主力军。
1.2 美柚媒体广告投放 Top5 行业
App Growing广告情报显示,美柚媒体8月份广告投放数占比Top5行业中,护肤美容、母婴儿童和医疗健康的广告投放数分列前三,其中护肤美容占比最大,达到57.81%。
二、美柚媒体广告资源介绍
美柚媒体原生广告主要有信息流小图、大图、组图,她她圈Banner等广告位,小图、大图常出现在首页及资讯详情页,组图、大图为该平台最常见的信息流广告形式,广告密度相对适中。
三、美柚热门行业广告素材创意盘点
美柚媒体广告风格较为多元化,设计感中等。美妆及医美广告素材整体较为养眼,其他行业广告素材设计感相对较弱,多采用人物实图。广告文案多用问答式、科普常识式、性价比引导等套路。
以下将从Top3行业分别对广告文案及广告素材进行分析。
3.1 护肤美容行业创意解析
广告类型:瘦身、生发、产后恢复系列、整容、丰胸、美白等
文案推广点及热门文案:
•常识妙招
-天啊!断奶后怪不得乳房干瘪,早该看这个
-月经期间,用药店这一物,脸上的斑全消了
-天啦,生理期不敢洗头洗澡?用真生姜汁啊
•突出新技术
-日式面部小颜整骨术,闺蜜做完,脸小了一圈
-产后妊娠纹修护新科技,新品体验,无效退款
•数字对比
-抓住产后黄金期减肥,月子后180瘦到90
-我产后体重飙升160,这样做又瘦回106
元素:真人展示、产品亮点、真人效果对比
3.2 母婴儿童行业创意解析
广告类型:催乳、早教、托管、月嫂、新生儿取名、母婴用品等
文案推广点及热门文案:
•效果明显
-新手妈妈要注意,这样做奶水足,宝宝不哭闹
-没奶宝妈坚持这个方法3天,奶水简直吃不完
-产后奶水不足?掌握这6点,变“高产奶牛”
•早教重要性
-试试这绘本,宝宝智力开发早,邻居宝妈说值
-宝宝2岁还只会说叠字,试试这个办法改善!
•性价比高,省时省力
-在家坐月子请不请月嫂?算笔账你就知道
-孕妈都选择的月子会所,简直是皇后的待遇!
元素:
取名类:场景模拟,突出重名的尴尬
带娃类:真实场景拍摄,妈妈舒心宝宝开心的效率
催乳类:真实场景动画化
3.3 医疗健康行业创意解析
广告类型:治狐臭、痔疮、妊娠纹、盆骨及腿型矫正、牙齿矫正、妇科疾病等
文案推广点及热门文案:
•原因科普/解决方法
-凡是腋下有异味,不管遗传后天,谨记这方法
-狐臭原来是这样产生的,知道原因后轻松祛臭
-早知道痔疮这样就能好,原来“屁”大点的事
•尴尬场景预设
-腿型太丑,不敢露腿?小颜正骨帮你矫正腿型
-被牙痛、口臭折磨得疲惫不堪,教你解决妙招
-阴道松弛影响夫妻性生活,教你一招变紧致!
元素:
痔疮及正骨类:多用动漫场景,直观展示问题,风格轻松愉快
狐臭类:多展示美女模特举手动作,风格清爽
妊娠纹及牙齿矫正类:多用真人展示效果
四、美柚媒体广告创意点梳理
4.1 广告文案
① 符合女性口味,贴近平台特性,常用“提问 解决方法”套路,吸引女性用户点击了解详情。
② 针对女性痛点预设场景,比如牙齿影响外貌,腿型不完美不敢露腿等,提升代入感,贴近生活。
③ 多运用数字进行对比,抓住女性注重效果及性价比的心理。
4.2广告素材
① 重点突出产品卖点:
护肤美容类产品使用效果,早教托管环境,医疗技术效果等。
② 风格多样:
美妆及医美广告素材设计感较强,风格清新、亮丽、醒目;
其他行业广告素材设计感较弱,多用人物实拍图。
五、美柚女人通平台8月份应用推广排行
基于App Growing的数据,本篇也为大家整理了美柚女人通平台8月份累计广告投放金额Top10应用(非游戏)及游戏排行榜:
应用类APP主要有摄影、购物、早教、社交、生活服务类型。《火萤Up》在8月份占领榜首,是一款专为宝妈设计的,记录宝宝成长过程的拍摄软件。针对女性对口红的热衷,一款主打口红抽奖为卖点的APP《幸运口红机》也强势抢量,排名第四。
而头部的游戏广告主也呈现出“女性化”的风格,多为画风较为清新的角色扮演游戏及休闲小游戏。一款宫斗类角色扮演游戏《爱江山更爱美人》深受女性用户喜爱,抢占榜首。
以上就是本篇给大家带来的美柚女人通平台广告投放概况~深圳众城传媒是各大互联网广告的优秀代理商,深圳众城传媒可以进行互联网广告开户,素材制作,广告投放等一体服务,是您专业的选择,也可以向我们了解更多关于互联网广告广告的信息,如有投放需求,可咨询深圳众城传媒。
来源:海报新闻
近日,河北邯郸市者宋先生反映,自己在应聘某公司人事岗位时,被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。在有关部门的介入下,该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥,已经删除这一要求。
宋先生的遭遇引起了许多网友的共鸣,话题#应聘被要求详细说明恋爱经历#冲上微博热搜。
数万名网友留言反映自己的遭遇,阅读量上亿:面试要求看生辰八字、说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物等;一些岗位要求能接受加班者、酒量佳者优先,文案岗能歌善舞者优先……一些奇奇怪怪的招聘屡见不鲜。
招聘要求:只有你想不到,没有你见不到
·星座有要求,只怪生错了月份
“我希望招一个助手,最好是白羊、摩羯、狮子、金牛,天秤和射手座也行,就别是处女座,另外也不太想要双鱼和水瓶座”。据《北京晚报》报道,一家网络媒体主管在招聘助手时,明确提出了对星座的要求。这名主管告诉记者,不要处女座是因为他们太抠细节,往往忽视大局。而双鱼座太浪漫,执行力不强;水瓶座思维太活跃,有点不靠谱。
一名在资讯与投行业有丰富从业经历的女性表示,在外资咨询公司中,大多有个不成文的规定,那就是不要双子座。原因是双子座的人往往想得太多,不利于将精力集中在某个方案上。此外,一些投行在招聘销售人员时,有时会特别关注社交及恋爱经历。这些公司认为,如果你连一个伴侣都找不到的话,你的社交能力也必定不会太高。
·要求应聘者抵押房产,终身服务
2020年8月19日,海南椰树集团有限公司为“职业经理学校”公开招生。文中显示,总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖……
引人注目的是“招生条件”:应征者需承诺终身在“椰树”服务——写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押,是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
另外,椰树集团要求应征者承诺做到“两不”——“忠诚不谋私,顾事业不顾家”。
8月20日,椰树集团就该招聘信息内容发布致歉声明称,对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响。
·年薪50万,初中以下优先
上个月,淘宝发布的一则“消费体验顾问”招聘,这份招聘信息与以往互联网大厂的人才需求不同,要求应聘者年龄最好在35岁以上,有丰富的人生阅历,且懂生活,会精打细算。此外,学历在初中及以下,最好拥有5000微信好友,长期生活在三线以下城市,了解村头田间的用品需求。
而淘宝开出的这一职位名为“淘宝特价版消费者体验顾问”,并给出了年薪40万-50万的丰厚待遇。
有网友调侃称“面对大厂的招聘启事,感觉自己的学历过高”;也有网友感慨,“懂得省钱终于也能致富了”;还有网友则笑问:“简历已经发了,什么时候入职?”
淘宝特价版相关负责人表示,长期以来,下沉市场的真实需求被互联网电商忽视,导致供需错配。淘宝特价版希望服务好这类以前较少被关注的人群,围绕这个群体的场景和需求,持续改善消费体验,所以发出了这则特殊的招聘简历。
·体侧1000米要跑进4分半
记者从贵州茅台人事招聘系统上获悉,从5月6日开始,贵州茅台发布招聘启事,招聘335人。茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序,确定入围体能测试人员。其中备受关注的是,体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。
为此,尊朋酒业公司一名工作人员今天告诉记者,“此次招聘为生产岗位,对体能要求比较高。”至于上述两种岗位具体需要工作多长时间等问题,该工作人员以“不清楚”为由挂断了电话。有网友戏称,“茅台要组建田径队,希望茅台在各个领域独领风骚,独占鳌头,独具酒味。”
遇奇葩招聘,你该怎么办?
“劳动者既有如实说明基本情况的义务,也有保护个人隐私不被侵犯的权利,自身需要加强法律意识,保护自己的合法权益不受侵犯。”武汉大学法学院副教授班小辉表示,劳动合同法第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,因此对于与劳动合同不直接相关的信息问题,求职过程中劳动者有权拒绝。
而对于一些涉嫌歧视的招聘条件,班小辉认为:“相关部门应当对招聘中涉嫌歧视的信息告知内容作出更加清晰的规范。目前,人社部等部门出台的规定中已经明确强调,招聘不得限定性别或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准等。但在法律法规的执行过程中还需要进一步加强相关执法力度。”
“法律是保障劳动者合法权益的最好武器。当应聘者在求职中遭遇‘奇葩’招聘、就业歧视时,应当向人力资源和社会保障部门等相关职能机构投诉,还可依法向人民法院提起诉讼。”班小辉表示,应聘者应当勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。
完善立法纠偏畸形招聘
民法典第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
2019年2月,人社部等9部门联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,明确要求依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,并要求不得询问妇女婚育情况。
但奇葩招聘难以禁绝,就业歧视层出不穷,背后隐藏的是求职者权益难保障的法理问题。
“当前相关法律法规中,对就业歧视的认定标准、就业歧视受害人救助途径等内容仍待细化、明确。”江西师范大学政法学院副院长颜三忠说。
对此,受访专家建议,完善相关立法,清晰界定就业歧视的内涵和后果,避免部分单位过分逐利令人力资源市场结构失衡。
此外,对违反法律、损害就业人员合法权益的不法行为,劳动监察部门应及时干预,采取谈话、对话、函询等方式,督促限期纠正并进行曝光,提高违法成本。上级行业主管部门或行业协会应鼓励引导用人单位加强自律,规范人才招聘程序。
让每一个人凭本事吃饭,靠奋斗实现人生价值。
(大众网·海报新闻编辑 马婉莹 综合新华社、人民日报、中国经济网等)
责编:王乐双
审核:冯世娟
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